После увольнения вы можете получить пособие по болезни, составляющее 60% от вашего среднего заработка

Чтобы иметь право на такие выплаты, необходимо выполнение следующих условий:

— Ваш предыдущий работодатель должен был вносить страховые взносы;

— Травма или заболевание произошли не позднее, чем за 30 календарных дней после увольнения;

— Вы подали документы для получения пособия не позднее, чем через 6 месяцев после увольнения;

— Вы не устроились на новую работу в течение 30 календарных дней после увольнения

Чтобы получить пособие, необходимо связаться с предыдущим работодателем или обратиться в Фонд социального страхования.