Эксперты рассказали, на сколько частей можно разделить курортный сезон 2023 года.

«По крайней мере, некоторые из этих праздников не должны быть короче 14 календарных дней», — пояснил он. Так что раз в году вы должны взять отпуск, который длится две недели. Но по согласованию с работодателем работник может разделить любую часть оставшихся двух недель.

"Отпуск дается в календарных днях. В календарный день входят и рабочие дни, и выходные. При делении отпуска на части хорошо учитывать, что в праздник входят и рабочие дни, и выходные", - поясняет Южалин.

Работодатели могут быть оштрафованы за предоставление отпуска сотрудникам только по субботам и воскресеньям — выходным.

"В то же время закон прямо не запрещает брать 1-2 выходных дня", - сказал он. То есть можно взять небольшой отпуск и использовать его в течение рабочего дня.