1233
Несчастный случай на производстве. Почему выплаты по больничному могут быть меньше зарплаты?
Как рассчитывается выплата из Социального Фонда России?
Все знают, что если в результате несчастного случая на производстве наступила временная нетрудоспособность, то выплаты из Социального Фонда России - СФР (раньше из Фонда социального страхования - ФСС) должны составить 100 % от среднего заработка. Но при получении выплаты часто оказывается, что она меньше, иногда существенно, чем зарплата. Почему так происходит?
Дело в том, что выплата составляет 100 % от среднего заработка, а не от последней зарплаты. Хитрость состоит в том, как он рассчитывается. Для определения среднего заработка берется заработок за последние 2 года. Если, допустим, Вы отработали 20 месяцев и получали 20 тысяч рублей, а потом перешли на другую работу (например, уехали на вахту) и стали получать 100 тысяч рублей, то средний заработок составит 33 тысячи 333 рубля. Если Вы какое то время не работали или работали неофициально, то для расчета среднего заработка будет приниматься величина прожиточного минимума.
Можно ли что-то сделать и возместить потерю?
Можно, хотя и не всех случаях. Если в причинах несчастного случая отсутствует Ваша вина, или, как часто бывает, вина есть, но ее процент - 0, то разницу между зарплатой и выплатами из СФР, должен выплатить работодатель. Утраченный заработок по Гражданскому Кодексу РФ рассчитывается за последние 12 месяцев. Если пострадавший работал менее 12 месяцев, то в расчет берется доход за фактических отработанные месяцы и делится на их количество. Если работник был переведен на более высокооплачиваемую должность, то в расчет берется только более высокий заработок.
Более сложный случай, когда есть вина в несчастном случае и работника и работодателя. Здесь тоже можно взыскать утраченный заработок, но не в полном размере. Все будет зависеть от обстоятельств несчастного случая. И от юристов. Ваших и работодателя.
Можно ли получить утраченный заработок, если травма получена не на производстве?
В следующей публикации я расскажу, как установить стойкую утрату профессиональной трудоспособности, если несчастный случай произошел не на производстве, как получить с виновника утраченный заработок, как возместить утраченный заработок за счет страховки по ОСАГО.
Еще расскажу про выплаты, которые из-за незнания большинство пострадавших на производстве не получает. Это выплаты, предусмотренные отраслевыми, межотраслевыми, региональными соглашениями.
Буду рад, если мои тексты кому-то помогут. Есть вопросы, пишите, не стесняйтесь, постараюсь ответить.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Спокойной ночи. Давайте, завтра спишемся.
Все зависит от того, сколько туда было перечислено застрахованным лицом
Здравствуйте. Но ведь платит не застрахованное лицо, а работодатель. Или я чего-то не понимаю?
Я про больничный. Его оплачивает ФСС, а работодатель лишь первые3дня.
И я про то же. При чем здесь застрахованный? Наверное , Вы запутались : страховщик, страхователь, застрахованный.
Сейчас он СФР. А раньше фонд социального страхования. Это организация по обязательному страхованию граждан. То есть зарплаты у человека высчитывают страховой взнос, то есть человек является хз застрахованным. Он платит взносы то есть страхуются от того, что если он окажется нетрудоспособным, фонд ему будет выплачивать пособие или больничный
Застрахованные лица - граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Взносы платит работодатель. Он страхует работника. То, что Вы называете страховым взносом, не высчитывают с зарплаты, а платят сверху. Это не НДФЛ.
Мне больше нравится ваши тексты о том, в чем я не разбираюсь - про стерв и про нижнее белье.
Платит работодатель, но с наших же денег. Я и не говорю что это ндфл. Эти строки скрыты от посторонних глаз. Также и в пфр идут взносы. Просто там изначально сумма зарплаты совсем другая.
Очень тактично с вашей стороны. Не могли пройти мимо чтобы не подковырнуть? Мужчина называется.
Да я по хорошему. Еще. Вы красивая и молодая. А я старый и умный. Пишите завтра.Спокойной ночи.