Внеочередное повышение зарплат с 1 октября

С 1 октября работодатели должны пересмотреть зарплаты сотрудников. Правительством подписано постановление о новом минимуме для ряда работников. Несмотря на тот факт, что в последнее время с помощью проведения внутренней экономической политики и реализации ряда важных программ, государству удается минимизировать и сдерживать рост инфляции, нельзя сказать, что качество жизни граждан стремительно улучшилось. События последних нескольких лет значительно ударили по бюджету многих семей, одновременно сделав недоступными покупки важных предметов, таких как транспорт и недвижимость. Сдерживая цены на продуктовую и продовольственную корзины, все равно не удается поднять качество жизни. Поэтому единственным выходом из ситуации становится повышение заработных плат.

Повышение

В октябре текущего года должно быть исполнено одно из поручений Президента, в результате чего у некоторых категорий работников существенно повысятся заработные платы. С 1 октября 2023 года оклады военных, силовиков и сотрудников иных органов власти вырастут на 10,5%. Примечательно, что в постановлении есть отдельная оговорка, которая затрагивает расчет для повышения. При повышении окладов их размеры необходимо будет округлять до целого рубля в большую сторону. К примеру, увеличивают оклад сотрудников в следующих случаях:

-индексация зарплаты (ст. 134 ТК);-увеличение должностных обязанностей (ст. 57, 72 ТК);

-доплата до МРОТ (абз. 5 ч. 2 ст. 57, ст. 72, 135 ТК);

-изменение условий труда (ст. 74 ТК); перевод на более высокооплачиваемую должность (ст. 72.1 ТК);

-временный перевод на другую должность (ст. 72.2 ТК);

-добровольная инициатива работодателя.

Всем остальным категориям работников так же стоит ждать повышения, но это произойдет только 1 января 2024 года. С 2024 года работодатели снова должны будут пересмотреть зарплаты сотрудников. При этом ожидается существенное увеличение на 18,5%. Повышение заработной платы будет связано с установлением нового значения МРОТ, размер которого будет превышать действующий на 3000 рублей.