Художник, секретарь ,библиотек
Елена
Подписчиков: 388
Никакой клиентоориентированности?
3 дочитывания
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Никакой клиентоориентированности?
Проголосовали:
6
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
1 комментарий
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
А это все потому , что в эти "Одноклассники" попадают тока те, кто прошел главнай тренинг в его жести:
"Клиент, прежде всего падонак" .
А есть и другие Сети , но в них все тоже самое , но по иному.
И уже в тех других "Одноклассниках" сидят тока те , кто изучиль следующее:
Эффективное управление Армагедонами и Апокалипсисами.
Логистика и склад: эффективное сокрытие хищений. Вынос вещей через проходную. Разные уровни охраны.
Грузчик как фундамент современной логистики. Эффективное управление грузчиками в нетрезвом состоянии.
Иностранные специалисты на складских терминалах. Методика успешных переговоров при работе с иностранными специалистами. Основы таджикского языка. Тадж-менеджмент.
Деловые переговоры: как дождаться банкета или сауны. Эффективный саунинг и банкетинг.
Колбаса как инструмент закупок и продаж. Деловая колбаса. Основы впаринга, откатинга и нахлобучинга.
Построение протокольной рожи как инструмента ведения переговоров.
Управление корпоративным делегированием: эффективное делегирование за водкой и закуской.
Основы бюджетирования корпоративов. Правило 2-х забегов: Сколько водки не купи- бегать все равно 2 раза. Правило буравчика ликеропроводов, как способ сокращения энергозатратных забегов.
Планирование роста продаж и закупок, составление стратегических планов при обыске и выемке документации структурами ОБЭП, ГНИ, Росфинмониторинга. Эффективное уничтожение бухгалтерской документации. Методические материалы и ПО: «2 С Бухгалтерия» для ведения двойного бухгалтерского учета и одновременного расчета серой и белой зарплат. Методология кретива бухотчетности. Переход предприятия на упрощенную схему укрытия прибыли.
Основы управленческих поединков: можно ли управлять ниже пояса, этично ли управлять лежачего, три управленца на одного, честно ли это? !
Планирование чужой карьеры. Эффективное подсиживание. Техника быстрого продвижения коллег вниз по служебной лестнице. Обмотивация персонала. Основы поддакивания.
Психологическая атмосфера в коллективе: Способы ее проветривания. Как восстановить имидж деловой женщины после корпоративной вечеринки?
Право на труд у инвалидов мозга. Первая помощь при инвалидности.
Основы корпоративных дресс- кодов: Корпоративный пирсинг и татуаж.
Ну и т. д и т п.