Роботы среди нас: чего ждать от искусственного интеллекта в сфере труда

влиянии ИИ на работу в России:

- В России растет спрос на специалистов по ИИ и машинному обучению. Число вакансий и людей, добавляющих эти навыки в резюме, заметно выросло за последние годы.

- Российские компании начинают внедрять чат-боты и другие сервисы на базе генеративного ИИ. По опросам, многие российские менеджеры считают, что такие технологии повысят производительность труда.

- Навыки российских работников должны меняться в соответствии с новыми технологиями. Важно развивать "человеческие качества" - коммуникабельность, креативность, эмоциональный интеллект.

- Российские онлайн-платформы, такие как "Госуслуги", "Работа.ру", "СберКарьера" начинают предлагать курсы по ИИ и поиск работы в этой сфере.

Как ИИ может повлиять на разные профессии в России:

- Учителя могут использовать ИИ для составления рабочих программ, проверки заданий. Но обучение и воспитание по-прежнему требуют "человеческого" подхода.

- Программисты смогут автоматизировать рутинные задачи по кодированию и больше сосредоточиться на коммуникациях с заказчиками, разработке архитектуры ИТ-решений.

- Врачи, водители, инженеры в традиционных отраслях вряд ли будут полностью заменены ИИ, но должны быть готовы работать в связке с "умными" системами.

- Продавцы, маркетологи смогут использовать ИИ для автоматизации рутинных задач, но им по-прежнему нужны будут коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект.

В целом, чтобы быть востребованным в новых условиях, россиянам важно развивать "человеческие качества" и гибко переобучаться при необходимости.