Должны ли работодатели обеспечивать сотрудников-мигрантов хорошими условиями проживания?

Ежегодно в Россию приезжают большое количество трудовых мигрантов. Чаще всего работодатели не обеспечивают их нормальным жильем, заселяя в вагончики. А также не занимаются их постановкой на регистрационный и миграционный учет. Мигранты же в большинстве случаев не желают адаптироваться под культурные и поведенческие стандарты России, пытаются жить по своим правилам. И,конечно. Это создает социальную напряженность среди местного населения, увеличивает количество правонарушений и преступлений. И если работодатель не создает инфраструктуру для проживания работников-мигрантов и не регистрирует их,то он должен понести наказание. В виде штрафа до полумиллиона рублей.