Военнослужащий с категорией годности "В" подлежит увольнению или нет? Чем руководствоваться: Законом № 53-ФЗ или Указом № 647 ?

Появился новый прием, который используют некоторые не самые добросовестные юристы и зарабатывают очень приличные деньги на желании военнослужащих уволится с военной службы. Речь идет о военнослужащих, которым военно-врачебные комиссии установили категорию "В". Рассказываем.

Согласно федерального закона от 28.03.1998 г № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно. Это пункт Г части 1 статьи 51 Закона.

Но Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г № 647 установлено только одно основание увольнения военнослужащих по состоянию здоровья в период частичной мобилизации - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией негодными к военной службе.

Военнослужащему юрист показывает тексты Закона и Указа, объясняет, что Указ противоречит Закону, но Закон главнее. Поэтому нужно написать рапорт на увольнение по состоянию здоровья на имя командира части, получить отказ и дальше обжаловать отказ в увольнении в суде. При этом юрист гарантирует (на словах) положительное судебное решение. Дальше все по схеме - договор на оказание юр.услуг (уже без гарантий) и внушительная предварительная оплата. Военнослужащие по вопросам увольнения с военной службы очень напоминают пенсионеров, которым обещают помочь увеличить пенсию. Некоторые военнослужащие даже при проигрыше в суде первой инстанции умудряются заплатить вперед и за апелляционную жалобу и за судебное представительство в апелляционной инстанции.

Если эта статья будет представлять интерес читателям, то на следующей неделе напишу, почему нельзя платить вперед деньги юристам по такой категории дел, почему военные суды не находят никаких противоречий между Указом и Законом, и подробно расскажу о состоявшихся актах военных апелляционных судов по вопросам увольнения по категории "В".