Работал в пункте выдачи, отказывают в оплате: что делать?

Рассмотрим ситуацию, когда работник отработал в пункте выдачи заказов четыре дня. После окончания данной работы владелец пункта выдачи отказал в оплате труда, конечно, работник задается вопросом: как получить заработанные деньги. Также обозначим, что работник трудился без оформления трудового договора. Коротко обозначим в настоящей статье.

Если работник сможет доказать, что такую работу ему поручил лично руководитель либо сотрудник работодателя, который обладает правом принимать такие решения и принимать официально на работу сотрудников, то можете обратиться в суд с исковым заявлением о признании трудового договора заключенным.

Если же сотрудник, поручивший работу, не уполномочен на это руководителем работодателя, то работодатель все равно обязан оплатить ваш труд.

В таком случае работодатель имеет право взыскать уплаченную вам сумму с того сотрудника, который допустил вас к работе.

Правовое обоснование: ст. 67, 67.1 ТК РФ