История о том, как тебя поставили ВРИО начальника, а ты назначил себе премию, закончилась судебным спором

Ну какой же работник не мечтает стать руководителем?

А добравшись до заветной должности, пусть даже и временно, почему бы не наградить себя премией?

Не знаю, не знаю… Удержалась бы я от такого соблазна?)

А вы?

В Краснодарском крае подобный случай привел к тому, что постановлением департамента финансово-бюджетного надзора Краснодарского края от 21.12.2021 No 21-061/ЮЛ/2 государственное казенное учреждение Краснодарского края «Кубаньземконтроль» было привлечено к административной ответственности по статье 15.14 КоАП РФ с назначением штрафа в размере 27 274,65 рублей.

Финансовая проверка установила, что Заместитель учреждения стал врио директора и назначил себе премию. Такое расходование бюджетных средств было признано нецелевым.

Кстати, премия была выписана в размере - 545 492,96 рублей.

Да…. Даже не знаю что сказать.

Бюджетное учреждение попыталось оспорить административное наказание в суде, однако уже три судебные инстанции отказали в удовлетворении заявления об оспаривании постановления о привлечении к административному наказанию.

Жалоба сейчас находится в Верховном Суде.

А это значит, что совсем скоро, если решения судов предыдущих трех инстанций устоят, то вполне может быть возбуждено и уголовное дело в отношении лица выписавшего себе премию.

Ведь налицо не только ущерб в виде административного штрафа в размере 27 274,65 рублей, но и ущерб бюджетным денежным средствам в размере - 545 492,96 рублей.

Да….

Советую руководителям бюджетных учреждений, а также лицам временно исполняющим их обязанности перед вступлением в должность внимательно знакомиться с положениями ст.306.4 Бюджетного кодекса РФ, которая говорит о том, что нецелевым расходованием бюджета являются любые оплаты, не соответствующие целям, утвержденным бюджетом, лимиту бюджетных средств, бюджетным сметам или положениям закона…..

Ну и конечно изучить в УК РФ ст.285 УК РФ: «Злоупотребление должностными полномочиями» и ст.293 УК РФ «Халатность или неисполнение, ненадлежащее исполнение должностным лицом своих должностных обязанностей».

Есть в УК РФ, конечно, еще ряд полезных статей для руководителей, но об этом в другой раз. ….)

Отследить дело можно в поисковике: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 11.10.2023 по делу N А 32-1703/2022