Что делать если работодатель не оформляет производственную травму?
4 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,20 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Конфликты между работником и работодателем могут закончиться для работодателя как штрафами, так и лишением свободы на срок до 5 лет. Знание трудового права - хороший инструмент защиты своих интересов и безопасность работодателя от судебных исков.
Видео содержит информацию о порядке оспаривания действия (бездействия) работодателя при производственной травме
Подписаться
Донаты ₽
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
C Уважением, адвокат Хромых Лариса Георгиевна