Как «уговорить» работника ознакомиться с результатами специальной оценки условий труда?

⠀ Бывают случаи, когда после очередной СОУТ условия труда на рабочем месте меняются, как говорится «вредность ушла».

⠀ Работники могут быть несогласны с потерей надбавки к заработной плате, вследствие чего возможны отказы в ознакомлении с результатами СОУТ.

⠀Что разъяснить работнику?

⠀ 1️. Знакомиться с результатами СОУТ это его обязанность в силу закона, а не право.

⠀ 2️. Подпись в ознакомлении не означает то, что он согласен с результатами проведеннои‌ СОУТ.

⠀ 3️. При несогласии с результатами СОУТ, он в любой момент может их оспорить, написав замечания в адрес работодателя, или направив жалобу в надзорные/судебные органы.

⠀ 4️. В случае отказа от ознакомления в отношении него могут быть приняты меры по привлечению к дисциплинарному взысканию.

Источник: https://t.me/trud_fact