Памятка кадровика. Что спросить на собеседовании у соискателя?

1. Расскажите о себе.

2. Почему вы хотите работать в нашей компании?

3. Что вы знаете о нашей компании и ее продуктах/услугах?

4 .Каковы ваши профессиональные цели и как мы можем помочь вам их достичь?

5. Какие ваши самые сильные стороны и как вы можете использовать их для решения задач нашей компании?

6. Расскажите о вашей последней работе и какой вклад вы внесли в успех проекта?

7. Как вы справляетесь со стрессом в рабочей среде?

8.Как бы вы описали свой стиль управления?

9. Расскажите о своем опыте работы с клиентами и как вы обеспечиваете удовлетворение их потребностей?

10.Можете ли вы описать ситуацию, когда вам пришлось работать в сжатые сроки и как вы справились с этой задачей?

11. Как вы решаете проблемы и находите компромиссы в сложных ситуациях?

12. Расскажите о вашем опыте в использовании определенных технологий или инструментов, которые важны для нашей компании.

13. Как вы оцениваете свои навыки в области коммуникации и публичных выступлений?

14. Расскажите о ситуации, когда вы не были согласны с решением вашего руководителя и как вы действовали в этой ситуации.