Вы должны знать все о больничном листе.

1. Ограничения по выплатам за больничный: минимальная сумма за день составляет 620 ₽, а максимальная - 4000 ₽.

2. Максимальный дневной лимит оплаты больничного увеличен почти в полтора раза - с 2700 ₽ до 4000 ₽.

3. Сотруднику, находящемуся на больничном, не могут платить сумму ниже установленного минимального лимита в 620 ₽ в день.

4. Выплата за больничный осуществляется в соответствии с установленными законом ограничениями по сумме за день, а также минимальным лимитом оплаты.

Электронный листок нетрудоспособности можно получить у медработника в поликлинике, больнице или частной клинике. Однако, невозможно оформить больничный через врача скорой помощи, в оздоровительном центре или санатории.

Вы правильно отметили, что выплаты по больничному листку полагаются только тем, кто официально работает и у которых отчисляются страховые взносы в Социальный Фонд России.

Также стоит отметить, что больничный могут оплатить даже после увольнения, если начало временной нетрудоспособности произошло в период трудовых отношений.

Да, вы абсолютно правы.

Если человек заболел до увольнения, а больничный листок закрывается после увольнения, то сумму компенсации за временную нетрудоспособность рассчитают и выплатят в соответствии с обычными правилами.

Если работник уволился и не успел найти новую работу, а затем заболел в течение месяца после увольнения, то он имеет право на компенсацию в размере 60% от своего заработка по временной нетрудоспособности.