При увольнении будут компенсировать работу в выходные дни

Кабмин одобрил идею компенсации за работу в выходные дни при увольнении – сообщили "Известия". Теперь при расторжении трудовых договоров с сотрудниками российские работодатели будут обязаны оплачивать неиспользованные ими отгулы за труд в выходные или праздничные дни.

Соответствующие поправки в Трудовой кодекс одобрила правительственная комиссия 20 мая 2024.

В настоящее время в ТК РФ не прописаны правила возмещений сотрудникам, которые увольняются, как и сроки, в которые человек может потратить накопившиеся отгулы.

Изменения должны вступить в силу с марта 2025 г.

Предполагается, что принятие поправок исключит ситуации, когда сотрудника увольняют без компенсации за отработанное в выходные и праздничные дни время.

Другие наши новости:

• О комментариях ООН по поводу полномочий Зеленскогона Украине.
• Об утверждении приговора Д. Треповой.