Имеет ли право работодатель уволить меня, если я буду проходить процедуру банкротства?

Банкротство — это абсолютно законная процедура, и наличие такого статуса не является основанием для увольнения. В Трудовом кодексе Российской Федерации (гл. 13 и ст. 81) четко прописаны основания для увольнения по инициативе работодателя, и банкротство гражданина среди них не упоминается.

Если работодатель пытается уволить вас или угрожает увольнением по причине прохождения процедуры банкротства, вы вправе обратиться в уполномоченные органы с жалобой на такие действия. Помните, что ваши права должны быть соблюдены независимо от ваших финансовых обстоятельств!