Увольнение за банкротство??

Статья 77 Трудового кодекса РФ, по сути, является единым перечнем наиболее распространенных оснований для увольнения, но ни один пункт не касается банкротства.

Банкротство никак с вашей трудовой деятельностью не связано. Кроме того, вы не обязаны сообщать работодателю о предстоящем банкротстве.

На практике все просто, работодатель, либо бухгалтер, чаще бухгалтер, узнает о финансовых проблемах работника от приставов, так как они закидывают своими постановлениями даже воздух, которым мы дышим, или от коллекторов.

⠀

Поэтому, ❗️РЕКОМЕНДУЮ не откладывать финансовую проблему, которая мешает Вам жить, включая докучающие, а порой угрожающие/оскорбляющие звонки коллекторов, поступающие к вашему работодателю, помимо ваших друзей и близких.