Имеет ли моральный облик педагогический совет.

Здесь хотелось бы затронуть достаточно интересную тему. Корпоративная культура в организации имеет свои особенности, никому не понравятся оскорбления, коллективный буллинг, затыкание рта, распространение слухов. А что, если это происходит в педагогической среде. Понятно, что женский коллектив хуже всякого серпентария, но тогда не надо жаловаться на воспитанников.

Хочу рассказать о педагогических советах в нашем городе вполне в приличных учебных заведениях.

Интересно было бы мнение юристов, на что имеет право руководство при проведении педагогического совета, а на что нет.

В 2002 году работала в СГАУ , в авиационном институте на кафедре иностранных языков. У нас был 5 летний трудовой договор. Продление договора происходило на заседании кафедры. Так одной женщине, молодой женщине после декретного не продлили договор. Происходило это так. Группа приближенных к руководству людей сговорились заранее, приготовили речь и сыграли спектакль о непродлении договора с сотрудником. Сотрудница после этого педсовета задалась вопросом, а почему нельзя было тихо уволить меня и все, зачем весь этот спектакль и, действительно, обсуждения , как такового , не было, исключительно завистливые старшие коллеги просто выставили ее за дверь и все на этом. Никаких нарушений за ней не наблюдалось. Элементарно, что молодая женщина удачно вышла замуж и у нее была личная жизнь, а у старших коллег дочери и сыновья были непутевые, на этой почве и произошел такой казус.

А другой случай касается лично меня. Мне спустя год продлили договор в этом же заведении. Соответственно, на работу я ходила, не опаздывала и тд., но вот взяли и подловили, был праздник на факультете и дети отпрашивались на репетицию. Короче , благодаря дружелюбным коллегам опять же доложили, что дети пошли на репетицию, и на педагогическом совете устроили мне разгоняй. Даже не стали разбираться и меня выслушивать, все в одностороннем порядке. С моей стороны сразу же последовало увольнение. И потом еще несколько месяцев мне не выплачивали причитающуюся зарплату, которую заныкали.

И совсем недавно в Самарском казачем кадетском корпусе новый директор начинал пед. совет со слов "Не нравится- увольняйтесь." Получается учитель не имеет права на голос на педагогическом совете. Педагогические работники имеют права затрагивать личную жизнь за спиной коллеги. Но последней каплей было опять сборище приближенных и буллинг остальных. А сейчас ищут учителей. Может надо просто по- человечески себя вести и нормально относится к учителям. я имею ввиду и материальную сторону и морально- нравственную. Сейчас ввели штрафы для родителей при прилюдном оскорблении учителей на уроке со стороны учеников. Но надо понимать, что такое возможно только с подачи взрослых, когда взрослые детям говорят, дети сами не придумают и не смогут высказаться прилюдно, если это не будет поддержано взрослыми. У учителей диплом о высшем образовании и такое отношение. Это просто ужас, что руководство себе такое позволяет.