Елена Малахова
Подписчиков: 2
Трудовое законодательство
0 комментариев
Может ли работодатель заставить работать по шестидневной рабочей неделе, если принимал на работу по пятидневной рабочей неделе? Мы работаем в библиотеке на селе. Сейчас наш работодатель хочет заставить нас работать без выходных дней.
Подписаться
Донаты ₽