Отгулы за выходные дни

Работаю на заводе руководителем среднего звена. Выходные не оплачиваются ни в одинарном ни в двойном размере с 2014 года. Отгулов накопилось порядка 1300 часов. Может ли работодатель аннулировать эти часы в связи с давностью... чтобы не оплатить мне при увольнении (или чтобы я не судился с предприятием).?