Вправе ли работодатель потребовать сведения о доходах с другой работы?

фото взято с сайта: Подробнее ➤

Правовое обоснование позиции.

Согласно ч. 1 ст. 3 ТК РФ, каждый работник имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в этих правах на основании обстоятельств, не относящихся к деловым качествам работника, как уточнено в части 2 той же статьи. Эти положения исключают возможность работодателя запрашивать информацию о доходах с других работ.

Вывод. Таким образом, требования работодателя относительно предоставления сведений о доходах из других мест работы являются незаконными и не поддерживаются трудовым законодательством.

Источник: Подробнее ➤