Деньги в трудный час. Когда можно рассчитывать на материальную помощь от работодателя

Источник фото: https://ru.freepik.com/

В жизни бывает всякое. Бывает и так, что она подкинет разных сюрпризов, и становится не до шуток - денег в обрез, а проблемы накатывают. И решить их, очень часто, можно только за деньги. Вот тогда многие и задумываются: а может, начальство поможет?

Начальство, конечно, не обязано, но помочь может. Об этом рассказала директор Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Мария Яковлева.

По закону никто не обязан нам, простым (и не очень) работникам, помогать. Но некоторые компании входят в положение, если у работника наступили трудности. Каждая фирма сама решает, кому и когда выплатить материальную помощь.

Обычно это бывает в таких случаях:

- если у вас прибавление в семействе;

- если, не дай бог, умер кто-то из родни;

- когда совсем плохо с деньгами;

- к каких -то бедственных ситуациях, таких как пожар или потоп.

А у нас , например, в свое время на работе было принято выдавать материальную помощь к отпуску. То есть, даже когда все хорошо.

Но Мария предупреждает: если в актах компании не прописано, что они обязаны помогать, то все на усмотрение начальства.

А как с налогами? Если вам выплатили больше четырех тысяч в год, то с этого придется заплатить налоги. Но бывают и исключения. Например, если речь идет о помощи по случаю смерти родственника или стихийного бедствия.

Чтобы получить материальную помощь, нужно написать заявление, приложить документы, подтверждающие вашу ситуацию. Но имейте в виду, даже если вы все правильно сделали, все равно могут отказать, если у работодателя нет обязанности по таким выплатам.

Мария Яковлева особо подчеркнула: материальная помощь - это не кредит в банке. Отдавать эти деньги не надо, и никаких обязательств у вас не появляется. Выдают либо по своей воле (то есть, по воле начальства), либо по правилам компании.

Что еще интересно - некоторые фирмы специально практикуют такую помощь. Это для того чтобы работники их больше уважали и ценили. Мол, смотрите, какие мы хорошие - в беде не бросаем. И, ведь, это работает. В таких компаниях обычно и атмосфера лучше, и люди стараются не подводить.

Конечно, лучше, чтобы до такого не доходило, но жизнь непредсказуема. Так что знайте, иногда и начальство может войти в положение и помочь. Главное - не стесняться попросить, если очень надо. Ну и сами, если будете когда-нибудь начальниками, тоже не забывайте о своих подчиненных.

Источник: Подробнее ➤

Мой канал в Дзен: Подробнее ➤