Алексей Васильевич
Алексей Васильевич Подписчиков: 6483
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.9М

☠︎ На работу - подшофе. Сотрудница Кировского завода умерла сразу же после написания заявления на увольнение✮

145 дочитываний
87 комментариев
Эта публикация уже заработала 71,50 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Уважаемые читатели!

Произошла смерть на Кировском заводе. Одна из сотрудниц умерла после написания заявления ооб уходе. В моем материале вы узнаете о подробностях этого происшествия и аналогичных им.

Трагедия произошла на Кировском заводе в Санкт-Петербурге: сотруднице стало плохо и она умерла после того, как написала заявление об уходе. Об этом сообщает Telegram-канал «Mash на Мойке».

По информации источника, 58-летняя женщина пришла на работу с признаками алкогольного опьянения. Служба безопасности предприятия зафиксировала нарушение и сообщила об этом администрации.

Работница не стала оправдываться и написала заявление об уходе по собственному желанию. После этого она ушла в туалет, где её позже обнаружили без признаков жизни. Прибывшая бригада скорой помощи констатировала смерть.

Похожий случай произошел в московской школе №2115 несколькими днями ранее, 17 апреля, во время репетиции последнего звонка.

Один из учеников пожаловался на плохое самочувствие, и педагоги вызвали скорую помощь. Мальчика госпитализировали. В школе проводится проверка обстоятельств произошедшего.

Участившиеся случаи внезапных смертей на рабочем месте и в учебных заведениях вызывают тревогу. Необходимо тщательно расследовать причины подобных трагедий и уделять больше внимания профилактике и своевременной медицинской помощи.

А вот недавно произошел еще один случай с летальным исходом, в дорожно транспортном происшетствии

От автора

Что-то уж больно часто стали происходить подобные случаи внезапных смертей, на рабочих местах на предприятиях, в школьных учреждениях. Все это не может не вызывать тревогу. С этим надо что-то делать. Надо обязательно проводить тщательную проверку, чтобы этого больше никогда в нашей жизни не происходило. И что особенно важно, проводить профилактическую работу по оказанию своевременной медицинской помощи.

А Вы находились подшофе на работе?

Проголосовали: 59

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

87 комментариев
Понравилась публикация?
63 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 87
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
18.04.2025, 13:32
Севастополь

Знаете, всякое в жизни бывает, жизнь-то долгая. Бывает и под шафе на работе. На месте администрации не надо было доводить работника до инфаркта написанием заявления на увольнение. Можно было обьявить выговор, предупреждение или лишить части заработка, оштрафовать. Но всеравно это гуманнее, чем смерть на работе. А в 58 лет человеку много не надо, сердце ёкнуло и прощай. Наверное человек ждал - дожить бы до пенсии, и так и не дожил.

+13 / -2
картой
Ответить
Работник культуры Алексей Васильевич
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.9М
18.04.2025, 13:35
Нижний Новгород

Ирина ИгоревнаПишет 18.04.2025 в 13:32
Знаете, всякое в жизни бывает, жизнь-то долгая. Бывает и под шафе на работе. На месте администрации не надо было доводить работника до инфаркта написанием заявления на увольнение. Можно было обьявить выговор, предупреждение или лишить части заработка, оштрафовать. Но всеравно это гуманнее, чем смерть на работе. А в 58 лет человеку много не надо, сердце ёкнуло и прощай. Наверное человек ждал - дожить бы до пенсии, и так и не дожил.

Просто надо было работодателю быть почеловечнее что ли...Наверно, достали ее. Но, зачем же так "уходить"...

+8 / -2
Ответить
18.04.2025, 19:44
Ростов-на-Дону

Алексей ВасильевичПишет 18.04.2025 в 13:35
Просто надо было работодателю быть почеловечнее что ли...Наверно, достали ее

Скорее, она достала их. Не думаю, что этот случай у неё был единственный. У нас двух женщин уволили в течение одного рабочего дня. Терпели, сколько могли, но терпение кончилось

+6 / 0
Ответить
19.04.2025, 08:45
Оренбург

ЛюдмилаПишет 18.04.2025 в 19:44
Скорее, она достала их. Не думаю, что этот случай у неё был единственный.

Спорный вопрос. Для всех нас несведущих в данной ситуации.

Если это у нее не первый случай (я про подшофе) тогда почему она так сильно "разволновалась"? Тем более, если именно и в этот момент она была "навеселе".

Возможно просто стечение обстоятельств? Тоже возможно. Такое вот трагическое совпадение. Просто совпадение. Инфаркт (или что там было) и написание заявления.

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Пить надо меньше. А не виноватых назначать.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Видеодизайнер АлексейФильм
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 465к
19.04.2025, 07:33
Сосновское

Погодите, а где написано про инфаркт?

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
Страховой агент Ирина Николаевна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 18.7М
20.04.2025, 10:51
Тула

Ирина ИгоревнаПишет 18.04.2025 в 13:32
На месте администрации не надо было доводить работника до инфаркта написанием заявления на увольнение.

Это ЗАВОД, детка!!!

Вы хоть представляете, что может произойти по вине одной пьяной дуры и сколько человек, при этом, может пострадать?!?!?!

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (4)
Специалист (социальная сфера) Обновление знаний
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 17.4М
18.04.2025, 13:42
Пенза

Я вообще не употребляю алкоголь.

+11 / 0
картой
Ответить
Работник культуры Алексей Васильевич
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.9М
18.04.2025, 14:01
Нижний Новгород

Обновление знанийПишет 18.04.2025 в 13:42
Я вообще не употребляю алкоголь.

Здоровеньким уйдете.

+6 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

При чём тут увольнение? Обычно за свой счёт просят написать заявление, если под шафэ или с перегаром.

А тут ты смотри какие, женщине 58 лет, не дали до пенсии доработать, вот оно отношение к людям-труженникам. Я в принципе не удивляюсь, почему на заводы и не хотят идти работать. Платят копейки, требуют уйму всего. Ну и нагрузки, нагрузки дикие.

+8 / -1
картой
Ответить
Работник культуры Алексей Васильевич
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.9М
18.04.2025, 13:58
Нижний Новгород

Анастасия АлексеевнаПишет 18.04.2025 в 13:52
При чём тут увольнение? Обычно за свой счёт просят написать заявление, если под шафэ или с перегаром.

А тут ты смотри какие, женщине 58 лет, не дали до пенсии доработать, вот оно отношение к людям-труженникам. Я в принципе не удивляюсь, почему на заводы и не хотят идти работать. Платят копейки, требуют уйму всего. Ну и нагрузки, нагрузки дикие.

Поддерживаю ваше мнение, вы больше, чем правы!

+6 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
DELETE

пить меньше надо или не идти в таком состоянии на работу

Работник культуры Алексей Васильевич
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.9М
18.04.2025, 13:18
Нижний Новгород

Русский Бомж☆∘☆∘☆Пишет 18.04.2025 в 13:17
пить меньше надо или не идти в таком состоянии на работу

Все верно Вы говорите!

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
18.04.2025, 13:21
Краснодар

алкоголь - зло

+8 / 0
картой
Ответить
Работник культуры Алексей Васильевич
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.9М
18.04.2025, 13:37
Нижний Новгород

ЮлияПишет 18.04.2025 в 13:21
алкоголь - зло

В умеренных количествах Я вот читал, что небольшая доза сухого красного вина продлевает нашу жизнь аж до 30 лет!

+6 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (87)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы