Кнутас Людмила Викторовна
Кнутас Л. В. Подписчиков: 3384
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 7.5М

Работнику, использующему свою технику для реализации трудовой функции, могут доплачивать

277 дочитываний
20 комментариев
Эта публикация уже заработала 38,80 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Вступление

Многим знакома ситуация, когда при осуществлении своей трудовой функции вам приходилось использовать свое личное имущество. Чаще всего это бывает личный ноутбук, автомобиль, принтер и.т.д. Конечно, статья 188 ТК РФ предусматриваем заключение соглашения и возмещение всех затрат, но часто работодатель делает вид , что не замечает ,что вы использовали свое имущество при осуществлении трудовой функции либо говорит, что имущества на рабочем месте достаточно для того, чтобы вы могли справиться со своей работой. Но все же этот вопрос стал необходимым для рассмотрения Госдумой путем внесения законопроекта, о нем и поговорим в настоящей статье.

Основные моменты

В Государственную Думу представлен на рассмотрение законопроект, предусматривающий компенсационные выплаты сотрудникам, применяющим собственное оборудование в рабочих целях.

Основный обоснованием является тот момент, что использование личных гаджетов в рабочих целях часто влечет за собой дополнительные издержки для работников. Речь идет о расходах на интернет, износ оборудования, покупку программ и необходимых лицензий.

Таким образом, будут внесены изменения в ТК РФ, согласно которым в трудовой договор работника будет внесен соответствующий пункт, предусматривающий размер и порядок компенсации расходов работника при использовании им личного оборудования, если это требуется для выполнения должностных обязанностей.

Схожее положение в настоящее время распространяется исключительно на сотрудников, работающих удаленно (согласно статье 312.6 Трудового кодекса РФ).

Заключение

В целом отношусь к данной инициативе положительно, потому как многие работники смогут получить возмещение ,используя свое личное оборудования для рабочих целей. Такие поправки являются важными и нужными в рамках действующего законодательства, современные методы работы будут внедрены в практику тех или иных работников, а работодатель уже не сможет уклониться от оплаты использования личного имущества работника.

Работнику, использующему свою технику для реализации трудовой функции, могут доплачивать

(фото создано мной с помощью ИИ и схранено здесь Подробнее ➤)

Источник : Подробнее ➤

Статьи законодательства, упомянутые в этой публикации:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Задать юристам вопрос бесплатно — ЗДЕСЬ

Статья была полезной и интересной ?

Проголосовали: 54

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

20 комментариев
Понравилась публикация?
35 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 20
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Спасибо большое за информацию) Ознакомилась 🩶

+6 / 0
картой
Ответить
16.06.2025, 14:17
Северодвинск

Благодарю за участие в теме....

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
16.06.2025, 14:21
Киров

Правильная и справедливая инициатива. Ждём её реализации. Благодарю за информацию.

+6 / 0
картой
Ответить
16.06.2025, 14:24
Северодвинск

Спасибо за поддержку....

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
16.06.2025, 17:51
Ростов-на-Дону

Законопроект - это не закон! И интересны формы его реализации и контроля

+5 / 0
картой
Ответить
17.06.2025, 12:17
Хабаровск

Полностью согласен, по части реализации и контроля.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
16.06.2025, 14:36
Санкт-Петербург

Здравствуйте! Огромное спасибо за информацию! Не слышала это!

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
16.06.2025, 14:44
Волгоград

Благодарю за полезную информацию.

+3 / 0
картой
Ответить
16.06.2025, 15:14
Северодвинск

Рада быть полезной....

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (20)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы