Вы так просто от меня не отделаетесь!или Социальные права после увольнения

16 июля 2025 в 01:37

9 дочитываний

2 комментария

Эта публикация уже заработала 0,90 рублей за дочитывания

Зарабатывать

Если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения,

то у его бывшего работодателя возникает обязательство по оплате больничного в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника согласно прав, предоставляемых п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ.

Интересно, многие люди об этом знают?

Брат недавно уволился по собственному желанию в связи с переездом, вот оповещаю его, а заодно и всех, кому эта информация пригодится.

Потому что он чихал, и я решила перепроверить его права.

А уж решит ли он обращаться за больничным - не знаю.

Или пусть чихает без больничного оплаченного дальше, или послушает сестру...

Фото из личного архива.

✅Член семьи участника СВО, ветерана боевых действий
✅Сотрудничаю с социально-информационным интернет-порталом «Лица».
✅Консультирую только на сайте.
✅По телефону, е-мейлу не консультирую.
✅Большая просьба не отправлять деньги без моего согласия на проведение консультации.
✅Напоминаю, что перед отправкой файлов с документами для анализа необходимо убрать из них Ваши персональные данные.