Вас послали с работы на медосмотр в выходной день ? Тогда двойная оплата!

Роструд разъяснил правила оплаты медицинских осмотров сотрудников в выходные дни.

**************************************************************************

Если работник отправляется проходить медицинский осмотр именно в выходной день (субботу или воскресенье), это означает, что он фактически исполняет задание своего работодателя в период законного дня отдыха.

Согласно разъяснениям Федеральной службы по труду и занятости РФ («Роструда»), оплата такого осмотра должна производиться работодателем не ниже двойного размера обычного заработка сотрудника.

При организации медицинского осмотра в выходной работодатель обязан соблюсти следующие условия:

• Заранее получить от работника добровольное и оформленное письменно согласие на прохождение медосмотра именно в этот день.

• Компенсировать работнику потерю выходного дня повышенной оплатой труда согласно требованиям законодательства.

Таким образом, медосмотры в субботу или воскресенье становятся особыми случаями выполнения трудовых обязанностей, когда действует повышенный коэффициент оплаты труда — не меньше двукратной ставки.

******************************************************************************

Резюме публикации новости: и здоровье проверить и денег в два раза больше получить.

Документ: Информация Роструда от 13.08.2025