Сергей Лихачёв
Сергей Лихачёв Подписчиков: 19
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2238

Мечты о миллионах развеяны: Эксперт Сафонов о выплатах бизнеса за рождение детей

9 дочитываний
3 комментария
Эта публикация уже заработала 0,72 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Российский бизнес вряд ли станет выплачивать работникам средства за рождение детей. Такое мнение выразил в эфире Радио Комсомольская правда преподаватель Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. По его словам, даже если в будущем и будут обсуждаться подобные идеи, в реальности масштабной практики ожидать не стоит.

Сафонов прокомментировал ситуацию на фоне заявлений Константина Абрамова, председателя общественного совета при Минтруде, который говорил о возможном введении такой меры. По его словам, пока законопроектов нет, но с 2026 года руководители компаний могли бы выплачивать сотрудникам до миллиона рублей за рождение ребенка. Экс-Банковская реальность и экономическая логика подсказывают, что подобную меру бизнесу будет трудно оправдать, считает эксперт.

«Бизнес всегда ищет способы экономить на работниках, и перевод части расходов в режим самозанятости — один из популярных инструментов», — remarked Сафонов. При этом он подчёркнул, что найдутся ответственные предприятия, которые попробуют реализовать такую политику, но масштабности ожидать не стоит: основная масса занятых — это представители малого и среднего бизнеса, включая индивидуальных предпринимателей, и платить миллионы за рождение детей они вряд ли будут.

Экономист сказал, что ситуация в России отражает глобальную тенденцию: государство вынуждено вмешиваться в трудовые отношения, чтобы защитить рабочие места женщин во время декрета и обеспечить стабильность семейного дохода. В этой связи любые разговоры о массовых выплатах выглядят скорее как отсыл к общественным ожиданиям. Впрочем, ситуация может измениться под воздействием демографических вызовов и экономической конъюнктуры, поэтому обсуждения на эту тему будут продолжаться.

Пока речь идёт о гипотетических сценариях, когда бизнес берет на себя дополнительные выплаты, реальная практика вряд ли станет широкой. Важнее — умеренность политики, прозрачные критерии и детальная проработка финансовых последствий для компаний разного масштаба, чтобы поддержка молодых семей не стала ложной надеждой и не подорвала устойчивость бизнеса.

Информация из источника: https://www.kp.ru/online/news/6557731/

3 комментария
Понравилась публикация?
6 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
06.09.2025, 17:50
Тамбов

По его словам, даже если в будущем и будут обсуждаться подобные идеи, в реальности масштабной практики ожидать не стоит.
он прав.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Конечно не будет, ибо не только денег лишится, но и работников: получив такую выплату можно смело сидеть дома с ребенком до 3-х лет, сейчас такой срок ни так распространен.

раскрыть ветку (0)
Предпенсионер Николай Сысоев
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9.1М
07.09.2025, 06:31
Волгоград

Никакой бизнесмен добровольно не отдаст деньги....если только своей любовнице.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы