На работе унижают по национальному признаку: какие меры правового характера можно предпринять? Практика юриста

Вступление и рассматриваемый вопрос

Трудовое законодательство сложно и многогранно, иногда даже лицо, являющееся сильным юристом с многолетним опытом, может проиграть судебный процесс. Тем оно и интересно, а некоторые судейские усмотрения не поддаются логике. Но в настоящей публикации речь пойдет не об этом, мы поговорим скорее о микроклимате на работе и противоправных деяниях, которые подпадают под действие административного либо даже уголовного законодательства.

Так, могу указать, что в моем регионе очень много выходцев из других государств, таких как Индия, Африка, Китай и т.д. Кто-то относится к иностранцам очень даже дружелюбно, но есть такие, которые так и норовят проявить полнейшее бескультурье и цинизм в неуместных шутках. Об этом мы и поговорим в настоящей публикации, в рамках вопроса, поступившего для консультирования.

Итак, рассмотрим правовую ситуацию: девушка, являясь студенткой, трудится в цветочном магазине, однако грузчик, который часто привозит цветы для раскладки, всячески пытается ее унизить по национальному признаку. Соответственно, наша гражданка задается вопросом: какие меры правового характера можно предпринять в сложившейся ситуации? Коротко разберемся с этим вопросом в настоящей статье.

Ответ и разъяснения юриста

В разбираемой ситуации все будет зависеть от того, какие именно фразы и выражения использует коллега по работе нашей гражданки.

При рассмотрении данного вопроса многие юристы рекомендуют выписать эти самые неприятные и унижающие выражения и провести их анализ совместно с юристом. Не каждое неприятное слово может иметь в себе оскорбительный признак. Но когда все-таки выражения нецензурны и имеют явный оскорбительный признак, то надо обязательно обратиться в полицию, в качестве доказательства предоставить запись разговора, это будет весомым доказательством.

Многие знают, что законом предусмотрена административная ответственность, возникающая за действия, призывающие к расовой и национальной вражде, а также за унижение чести и достоинства человека и гражданина, относительно его отношения к религии, социальной группе, в том числе совершенная при этом публично (как в нашем случае прямо в цветочном магазине). Административная ответственность наступает, если такие действия не носят признаков уголовно наказуемого деяния.

При наличии признаков преступления наказание довольно суровое – существенный штраф, а также лишение свободы.

Как мы видим, скорее, тут будут применимы нормы административного либо уголовного права, потому как подобное поведение в рабочее время в публичном месте недопустимо.

Правовое обоснование: ст.20.3.1 КоАП РФ, ст. 282 УК РФ

Фото создано мной и сохранено здесь Подробнее ➤

Примечание: настоящая статья написана с использованием справочной правовой системы «Гарант»

Если моя публикация помогла разрешить ваш правовой вопрос и показалась полезной, буду благодарна за перечисление донатов.

Любое использование без указания авторства запрещено.