Краткий ликбез: как отказать работодателю в выполнении дополнительных обязанностей

Когда работодатель требует выполнить обязанность отсутствующего сотрудника, либо того, кто вообще не предусмотрен штатным расписанием, возникает возмущение, а затем вопрос: а это вообще законно? И как отказаться?

Этот вопрос часто волнует педагогических работников от детского сада до академий, продавцов, офисных сотрудников и уборщиков помещения.

В этой статье расскажу, как с точки зрения закона правильно поступать в подобных ситуациях.

Способы отказа и борьбы с беспределом

Во-первых, выполнение дополнительных обязанностей, которые не предусмотрены трудовым договором и должностной инструкцией возможны только с письменного согласия самого работника. И это обязательно должно быть документально оформлено и оплачено!

Во-вторых, отказать можно в устной форме. Просто сказать,что не намерены выполнять работу, которая не предусмотрена должностной инструкцией и трудовым договором. Можете ссылаться на статью 60.2 ТК РФ. Этого обоснования достаточно.

Можно конечно пожаловаться в трудовую инспекцию. Но не факт,что в ходе проверки изложенные вами факты найдут свое подтверждение. Кто не наивный, тот понимает,насколько это глупо жаловаться на работодателя и продолжать работать у него. Вот когда уволился или находишься на грани увольнения и есть железобетонные доказательства - это другое дело.

Ну а если боитесь потерять работу из-за отказа работодателю, или вам не трудно работать за пятерых, десятерых и так далее, то никто не может вам в этом помешать.

Вывод

Если с вас требуют выполнения обязанностей другого специалиста, которого нет на работе или он вообще не предусмотрен в вашей организации, а вы не хотите этого делать, то увольняйтесь. Хотя если это оплачивается и предлагается документально все грамотно оформить, то можно подумать. Но только если вы в этом заинтересованы! В ином случае от такого работодателя нужно уходить. Никто не оценит, лишь вспоминать будут, как удобного человека. Но не как ценного специалиста. Исключительно удобного! Как диван.

Всех вам благ и удачи!