Часто болеющим — особый контроль: что ждёт россиян с пятью больничными за полгода?

В России могут ужесточить правила игры для тех, кто слишком часто ходит на больничный. Минздрав вынес на общественное обсуждение проект, который вводит особый контроль для пациентов, злоупотребляющих листками нетрудоспособности.

В чём суть нововведений?

Проект приказа вносит изменения в два ключевых документа, регулирующих выдачу больничных. Главное новшество — система «тревожного сигнала». Если за шесть календарных месяцев сотруднику оформляется пятый (и каждый последующий) электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН), его медицинские сведения будут обязательно направлены врачебной комиссии для проведения экспертизы.

Цель, как подчёркивает Минздрав, — не наказание, а выявление реальных причин длительной нетрудоспособности. Комиссия должна разобраться - это хроническое заболевание, требующее серьёзного лечения, или есть иные факторы.

Кого новые правила не коснутся?

«Автопроверка» сработает не для всех. Исключения сделаны для социально значимых ситуаций:

- Оформление больничного по уходу за заболевшим членом семьи.

- Больничные, связанные с беременностью и родами.

- Лечение социально значимых заболеваний (например, туберкулёз, ВИЧ, диабет).

- Получение медицинской помощи, требующей заместительной почечной терапии (диализ).

Как проходит экспертиза и зачем она нужна?

Экспертизу временной нетрудоспособности, согласно действующим правилам, могут проводить лечащий врач, фельдшер, стоматолог или врачебная комиссия. Специалист обязан установить точный диагноз, оценить нарушения, определить оптимальные сроки восстановления и зафиксировать всё в документации.

Нововведение фактически делает проверку врачебной комиссией обязательной при частых болезнях. Это дополнительный фильтр, который должен обеспечить подтверждение, что больничный действительно необходим,

минимизировать случаи, когда больничный используется не по назначению.

Что это значит для работодателей и сотрудников?

Для сотрудников, которые болеют честно, но часто, это может означать более пристальное внимание к их здоровью со стороны медиков. Возможно, комиссия предложит углублённое обследование или изменение схемы лечения.

Для работодателей — это потенциальное снижение неявных «простоев» и более прозрачная ситуация с отсутствием персонала.

Минздрав настраивает систему на более чуткое реагирование к повторяющимся случаям болезни. Если проект будет принят, после четвёртого больничного за полгода к пятому лучше подготовиться — вашу историю будут изучать особенно внимательно.

Источник Фото