Перекосы рынка труда: почему при зарплатах в 200-250 тыс рублей нужных специалистов не хватает?

**l-with-plasma-equipment-plant_7813778.htm%23fromView%3Dsearch%26page%3D1%26position%3D4%26uuid%3Df04964c4-8c01-4070-8496-a40af950cdeb%26query%3D%D1%81%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%89%D0%B8%D0%BA">фото

Системная зависимость показателей состояния рынка труда еще раз подтверждает свою обоснованность.

Минимальная безработица

Другими словами, если сегодня безработица составляет всего 2,2 %, по заявлению главы Минтруда Антона Котякова во время Российской недели бизнеса, а в целом число занятых в стране составляет около 75 миллионов, то это еще не означает полного благополучия состояния дел в сфере трудовых отношений.

Даже при том, что по состоянию на январь 2026 года в стране было доступно для трудоустройства около 160 тысяч вакансий с зарплатами выше 200 тыс. рублей и это почти в два раза выше прошлогодних предложений, остается высокой доля предприятий, где напряженность с кадровым обеспечением вынуждает поднимать уровень зарплат до несравненных с другими высот.

Высокооплачиваемые предложения

Так, по мнению экспертов, в январе месяце рост зарплаты сварщика довел ее до уровня 267,3 тыс рублей в месяц. Вывод из этого стоит сделать такой, что высококлассных специалистов мало, в большинстве все хотят, не особо напрягаясь, получить такое рабочее место, чтобы деньги текли рекой и ни за что не отвечать.

Вот потому-то такой большой разрыв между спросом и предложениями для высококлассных специалистов.

Здесь стоит отметить, что искусственным интеллектом работу высококлассного сварщика не заменишь.

При этом, что касается дата-сейентистов, где зарплата на уровне 250 тыс рублей в месяц, здесь история другая.

И хотя разговоры идут о перегреве ИТ-рынка труда, но тех специалистов с расширенными компетенциями в сфере информационных технологий, которые могут работать в обслуживании больших объемов накопленных массивов данных с применением платформ обработки данных и ИИ, переводя результаты анализа в работающие решения, существенно не хватает.

Вот и выходит парадокс в том, что несмотря на то, что безработица опустилась до исторического минимума, темпы роста заработной платы для отдельных категорий значительно высоки, что создает определенный перекос на рынке труда.

https://rg.ru/2026/02/16/kotiakov-nazval-uroven-bezraboticy-v-rossii.html