Ольга
Ольга Подписчиков: 1948
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 15.6М

"Я не робот, но мне стыдно": шокирующие данные о перерывах на работе

41 дочитывание
4 комментария
Эта публикация уже заработала 11,70 рублей за дочитывания
Зарабатывать

"Я не робот, но мне стыдно": шокирующие данные о перерывах на работе

Представьте: вы сидите за компьютером, чувствуете, как глаза слипаются, а мозг отказывается воспринимать информацию. Хочется отвлечься на пару минут, выпить чаю или просто пролистать ленту новостей, но что-то останавливает. Чувство неловкости, стыда, а порой и вины. Знакомо? Оказывается, это ощущение преследует большинство россиян.

Недавний опрос, проведенный сервисами FitStars и Kaiten, показал удивительные результаты: 73% наших соотечественников испытывают дискомфорт, позволяя себе короткие паузы в течение рабочего дня. При этом, если перерыв на чай или кофе воспринимается как отдых для 77% опрошенных, то просмотр соцсетей или новостей – лишь для 46%. И вот тут кроется подвох: за чашку чая стыдятся лишь 6% сотрудников, а вот за скроллинг ленты – каждый второй!

Женщины, кстати, чаще мужчин признаются в этом чувстве вины – 56% против 44%. А удаленщики и вовсе бьют рекорды: 56% из них испытывают негативные эмоции за отдых, в то время как среди офисных работников этот показатель ниже – 46%.

Что же мешает нам расслабиться? Для 57% это обилие задач, для 38% – страх осуждения со стороны начальства. Каждый четвертый сотрудник живет в культуре, где нужно быть на связи постоянно, а 21% боится косых взглядов коллег. И, наконец, 18% сами считают перерывы пустой тратой времени.

Эксперты уверены: проблема не в лени сотрудников, а в организации рабочего процесса. Прозрачные задачи и четкие приоритеты снимают необходимость быть на связи каждую минуту. Создание среды, где отдых – это часть работы, а не повод для стыда, снижает стресс и повышает продуктивность.

Хорошая новость: есть решения! 40% опрошенных отметили пользу 5-минутных пауз после совещаний. Четкие правила коммуникации (например, запрет писать в чатах в обед) помогают 35% сотрудников. А личный пример руководителей и коллег, которые не стесняются отдыхать, вдохновляет 34% работников. Пора менять подход к корпоративной культуре!

По материалам Финансы Mail

Фото: freepik.com

4 комментария
Понравилась публикация?
13 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 4
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
24.02.2026, 12:11
Челябинск

Внутренними документами должен быть предусмотрен отдых для глаз каждый час работы.Ведь дело в защите здоровья работника.Так что неловкости не должно быть

+6 / 0
картой
Ответить
24.02.2026, 12:12
Москва

На 1000000% согласна!

+5 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
24.02.2026, 14:07
Петрозаводск

У учителей нет никакого перерыва. На перемене еще и дежурить необходимо: в столовой/вестибюле/рекреации. 🤔 🤗

+5 / 0
картой
Ответить
24.02.2026, 14:29
Москва

Им можно посочувствовать...

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы