Почему реальный заработок на треть ниже официальных значений средней заработной платы?

фото

Спор о том каким же в самом деле является уровень средней заработной платы в стране происходит постоянно.

Расчетное значение зарплаты

Согласно последним данным Росстата, размер медианной зарплаты в России равен 73,4 тыс рублей. Таким расчетом, согласно разрыву зарплат по медианному уровню, работающие граждане делятся поровну на тех, кто получает выше этой суммы и другие – меньше.

При этом расчётное значение средней зарплаты почти 100 тыс рублей, определено среднеарифметическим значением как сумма всех выплат, деленная на число работников. И здесь используется как очень низкие зарплаты, так и миллионные значения топ-менеджеров.

В итоге, разрыв между средней и медианной зарплатой составил 35%, что означает, что большинство работающих получают зарплату значительно ниже средней.

И такая высокая дифференциация свидетельствует, что при том что людей с очень высокими зарплатами немного, однако их доходы кратно превышают зарплаты всех остальных.

Потому учитывать сопоставление таких значений среднего показателя некорректно, рассматривая одновременно в использовании значения зарплаты работников как с очень высоким уровнем квалификаций, так и с совершенно низким посредством одной усредненной цифры это просто бессмысленно.

Размер медианной зарплаты применяется при определения уровня МРОТ, для расчета оценок экономических показателей. Такой подход, когда ориентиром является средний показатель, не всегда дает реальную оценку благосостояния населения и потому иногда усиливает недоверие к официальным статистическим данным, подталкивая работников в теневую экономику.

В случае если бы величина разрыва в оплате труда была незначительной, тогда бы медианная и средняя зарплата отличались бы не на много.

Анализ величины зарплат

Анализируя средние зарплаты, можно сказать, что самая высокая оплата труда у IT-специалистов, финансистов, а наиболее низкие в сельском хозяйстве, бюджетной сфере.

Традиционно самые невысокие зарплаты в массовых административных профессиях, где ниже порог входа, но конкуренция при этом значительно высокая.

Влияет так же на значение показателей и региональный разрыв, когда показатели Москвы, Чукотки, ЯНАО несравненно выше, чем в аграрных регионах или республиках Северного Кавказа.

И вот такое сравнение градаций берется при расчете МРОТ, который установлен в 48% от уровня медианной зарплаты в предыдущем году.

Потому в практике чаще всего ориентируются на среднюю зарплату, которая хотя как «средняя по палате» все же поддерживает иллюзию благополучия.

Следует заметить, что при проведении экономического анализа предприятий, ориентированных на теневой бизнес, такие значения помогают выявить скрытый фонд оплаты труда, серые схемы.

Таким образом, для получения объективной оценки доходов, расчеты должны быть проведены с учетом значений определенных социальных и демографических групп, а рост медианной зарплаты должен соотноситься с темпами роста производительности труда и тогда, опережая инфляцию, обеспечивать ощутимый рост благосостояния граждан.

https://iz.ru/2048889/milana-gadzhieva/pribavit-dokhodu-realnaia-sredniaia-zarplata-v-rf-okazalas-na-tret-nizhe-ofitcialnoi