Правомерно ли это?

У меня на работе Гибкий график работы. Я работала с графиком 3/3 по 12 часов. Обед 30 мин. и каждые 1,5 часа перерыв по 15 мин.-таких перерывов 5. И работала 3 дня-работала и 3 дня подряд отдыхала. Сейчас мне поставили график- 4/3- 1 день- по 10 часов- также перерыв по 15 мин.и 30 мин. на обед- их 4 в этом случае, остальные 3 дня по 12 часов с перерывами по 15 мин.и 30 мин. на обед. И при этом выходные дни не подряд,а разбитые на недели. Имеються ли в этом случае у меня переработки,если да,то правомерно ли это,если я с этим не согласна? Нарушает ли организация мои права в рабочем времени за отработаной нормой часов за месяц и временем на выходные дни?