Иммунитет на три года: Госдума установила запрет испытательного срока для женщин с детьми до трех лет

Больше никакого стресса и фразы «мы на вас посмотрим месяц-другой». Госдума окончательно утвердила закон, который кардинально меняет правила для работающих мам.

• Раньше

«Броня» от испытательного срока действовала, только если вашему малышу не исполнилось 1,5 года.

• Сейчас

Депутаты приняли закон сразу во втором и третьем чтениях — это значит, что новые правила вступают в силу в ближайшее время.

Почему это важно?

Период до трех лет — это время «чрезвычайной нагрузки». Мамы и так разрываются между бытом, воспитанием и желанием вернуться в строй.

Испытательный срок в такой ситуации превращался в настоящую психологическую ловушку:

• Лишний стресс: страх вылететь с работы, если ребенок заболеет.
• Барьеры: работодатели часто использовали «испыталку» как повод платить меньше или легче расстаться с сотрудницей.

Что теперь изменится для мам с маленькими детьми?

Если вы выходите на новую работу и вашему ребенку меньше трех лет:

• Никаких «пробных периодов». Вас обязаны зачислить в штат с первого дня без всяких условий.
• Полная зарплата сразу. Никаких заниженных ставок «на время обучения».
• Гарантия стабильности. Уволить маму с маленьким ребенком «как не прошедшую испытание» теперь просто незаконно.

Государство дает понять — возвращение к карьере должно быть максимально мягким. Теперь адаптация женщины к работе будет проходить "максимум комфорта - минимум стресса".

На мой взгляд, новый закон для мам - это настоящая защита со стороны закона, но понравится ли он российскому работодателю?

Как думаете, новый закон - реальная помощь мамам или теперь работодатели будут еще неохотнее брать на работу женщин с маленькими детьми?

Источник

Картинка