«Мы вам перезвоним»: когда обеденный перерыв и татуировки решают вашу судьбу

Вы когда-нибудь задумывались, в какой момент вас осеняет мысль: «Всё, хватит, ищу новую работу»? Если вы скажете, что это случилось в понедельник во время обеда, вы попадете в статистику.

Аналитики HH.ru утверждают: треть всех откликов на вакансии происходит в обеденное время. Видимо, сытый желудок придает храбрости, а свободная минутка между котлетой и компотом — решимости изменить жизнь. Причем каждое пятое решение найти новую работу принимается именно в понедельник. К среде энтузиазм угасает, но к воскресному вечеру снова растет — ведь впереди новая рабочая неделя, а значит, и новые возможности (или новые проблемы).

Но прежде чем тянуться к смартфону с бутербродом в руке, стоит проверить не только резюме, но и свои предплечья.

Вы отправляете отклик, гордо демонстрируя фото в профиле, где на шее красуется изящный дракон. А в ответ получаете универсальную фразу всех времен и народов: «Спасибо, мы вам обязательно перезвоним».

Спойлер: не перезвонят.

Каждый десятый HR-специалист с начала года столкнулся с ситуацией, когда компания отказывала кандидату исключительно из-за татуировок. И тренд неприятный: по данным Superjob, в прошлом году таких «художественных отказов» было меньше. Видимо, рынок труда решил, что пора бы уже вернуться к консерватизму.

Юристы могут утешить вас тем, что наличие рисунка на теле не является юридическим основанием для отказа. Это правда. Но есть одно «но» — внутренний дресс-код.

Чаще всего под прицел попадают должности, где нужно много и улыбчиво общаться с людьми. Секретари, продавцы, менеджеры — им лучше прятать свои творческие порывы под одеждой. Почему? Потому что почти половина россиян относится к татуировкам негативно. Работодатели просто боятся, что клиент увидит наколку и решит, что вместо услуги ему продают билет в панк-рок клуб.

Пока процент отказов из-за тату не стал критическим, но это важный маркер. Работодатели становятся избирательнее. Тот самый дефицит кадров, который в прошлые годы позволял соискателям чувствовать себя звездами и диктовать условия, постепенно сходит на нет. Теперь компания может позволить себе выбирать не только по профессиональным навыкам, но и по внешнему виду.

Что в сухом остатке?

Планируйте отклики. Если хотите попасть в ту самую «треть», отправляйте резюме в обед. Если хотите показать серьезность намерений — в понедельник.

Оцените видимость. Идете работать в офис с клиентами? Лучше надеть рубашку с длинным рукавом. Идете в креативное агентство? Можно и футболку.

Не верьте в «перезвоним». Если после собеседования вам сказали эту фразу, а вы забыли скрыть тату — скорее всего, это вежливое «нет».

И помните: татуировка останется с вами навсегда, а работа — это всего лишь этап. Но чтобы этот этап наступил, иногда приходится идти на маленькие хитрости. Например, носить водолазки даже в жару. Удачи в поисках!

Источник https://domodedovo50.hh.ru/article/31224