269.6М
Золотая осень рынка труда: как нам привьют потребность работать до 70 лет
В нашем информационном пространстве вновь запахло нафталином и гериатрическим кремом. Министр труда и соцзащиты Антон Котяков, судя по всему, озабочен не ростом цен и не падением реальных доходов населения, а внезапно открывшимся фактом: рынок труда вдруг постарел. Какой кошмар! Людям за 50 — целых 35% в некоторых отраслях! Средний возраст работника — 42,5 года. Почти пенсионер, прямо скажем. Беда.
Конечно, министр деликатно умолчал, какие именно отрасли «стареют». И слава богу. Потому что стоит включить логику (запрещенный прием для современного чиновника), как становится ясно: речь идет о металлургии, горной промышленности и сельском хозяйстве. То есть о тех местах, где люди не кликают мышкой по «клаве», а реально тягают железки, дышат гарью и пашут в полях за три копейки.
И вот тут начинается главная феерия абсурда. Эксперты, включая доктора экономических наук Алексея Зубца (видимо, забывшего, как выглядит заводской цех), с умным видом вещают: «А что такого? Переходите на интеллектуальный труд! Офисных работников много!».
Давайте прямо сейчас представим: 68-летний дедушка с грыжей позвоночника, проработавший 40 лет на заводе, переквалифицируется… в айтишника? Ох уж эти сказки — о, чудные сказки российского минтруда!
Самый сочный перл в этой опере абсурда принадлежит доктору наук Зубцу. Он предлагает «прививать потребность в долгой старости» и пропагандировать ЗОЖ. Ах вот оно что! Проблема не в том, что зарплаты проедает инфляция, а в том, что Вася из Рязани плохо кушает морковку. Если бы вы, дорогие россияне, дружно записались на йогу и перестали пить водку, то к 70 годам рвались бы к станку с криками «Ура!».
И куда же без «священной фигуры умолчания» — Южной Кореи. Любимая присказка отечественных демографов: «А вот в Корее работают до 72 лет!». Только скромно забывают добавить, что в Корее продолжительность здоровой жизни под 70 лет, ВВП на душу населения — космос, а медицина — как на космическом корабле. У нас же, пока человек доживет до 65 в статусе сварщика или учителя, он чаще напоминает ходячее пособие по выживанию в экстремальных условиях.
Обратите внимание на сладкую парочку вариантов от «экспертов», которую нам обмазывают медом:
1. Повышать пенсионный возраст официально. Чтобы протест был «бурным», но недолгим — пока всех не задавят дубинками или штрафами за «дискредитацию».
2. Повышать неофициально, стимулируя рублем. То есть давать «золотой парашют» пожилому человеку, который уже еле ноги таскает, чтобы он конкурировал с молодым.
Но молодых-то нет! Высшее образование стало платным и фуфлыжным, ПТУ развалились в 90-е, а демографическая яма времен «лихих девяностых» аукается сейчас, как эхо в пустой бочке.
Финальный аккорд:
Татьяна Голикова считает, что за 7 лет нужно привлечь в экономику 12 миллионов человек. Откуда? Эксперт Зубец простодушно ляпает правду-матку: «Только из Бангладеш и Индии».
Вот она, вершина сарказма. Вместо того чтобы поднять роботизацию и автоматизацию (на которую, по признанию самого же эксперта, у России денег нет и не предвидится), нам предложат программу импортозамещения ваххабитами и гостями из Гоа. Работодателям скажут: «Берите дядьку 60 лет со скрипом в коленях, либо везите мигранта, который согласен жить в бытовке по 20 человек и работать за еду».
Итог: рынок труда не просто стареет — он гниет на корню. Вместо технологической революции нам подсовывают идеологическую жвачку про «здоровое долголетие» и «корейский опыт».
Дорогие россияне старше 50! Забудьте про домик у моря и внуков. Министр труда уже точит зубы на ваш трудовой энтузиазм. Вам придется пахать до 70, а если будете плохо стараться — то до 75. Ведь, по данным ООН, старость начинается в 75. А пока вы там в свои 68 машете кувалдой в цехе №6, не забывайте делать зарядку и улыбаться. Вы же теперь не просто рабочая сила — вы «программа здорового долголетия» в действии.
Открытый вопрос:Должны ли россияне работать до 70 лет?
Как вы оцениваете текущую ситуацию с трудоустройством людей старше 50 лет в России?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Гниёт не рынок труда...
Все эти министры и иже с ними, настырно целенаправленно ПОДМЕНЯЮТ понятия "пенсия".
Начал это , понятно, Хрущёв. Кстати , пора пересмотреть его деятельность с пристрастием.
Сейчас столько лжи по поводу пенсий в СССР - интернет и не такую лигу выдержит))) Это между прочим)
Человек работает на благо общества определённое количество лет- зависит от рода деятельности, а пенсия- долг государства и возможность человека жить свою жизнь, отдав свой "долг" обществу, в том числе продолжать трудиться при желании.
Манипуляции временем (а это именно так), привязки в некоему возрасту - преступны в своей сути, и точно не для блага общества.
Предлагаю провести расследование деятелей от минтруда, выявить цели, и что на самом деле в этой сфере происходит.
Когда я вижу физиономию "трудовика" Котякова, то понимаю, что физический труд надо внедрять чиновникам принудительно. Пусть хоть раз в жизни принесут пользу обществу.
А заодно получат адекватное представление о реалиях.
если коллектив молодой , то не возьмут точно, если коллектив подходит по возрасту могут и взять, особенно где текучка большая. Смотришь на министров и думаешь, их назначают до достижения определённого веса в центнерах? 😀
Екатерина, кто помнит, как выглядит цех: там никто кувалдами не машет - это инструмент кузнецов позапрошлого века, теперь он используется только на стройках.