Разглашение врачебной тайны учителем. Ответ на вопрос подписчика.

Здравствуйте уважаемые подписчики и гости канала в этой статье знакомлю вас с ответом на вопрос, который был мне задан через юридический сайт- «Имеет ли право учитель обсуждать на педсовете болезни ребёнка?»

Ответ: учитель, как и любое другое лицо, которому сведения о состоянии здоровья ученика стали известны в силу исполнения трудовых обязанностей, не имеет права разглашать врачебную тайну. Это прямо запрещено законодательством РФ. В случае разглашения такой информации, такие действия будут содержать признаки состава административного правонарушения и, вероятно, уголовного преступления. Педагогу стоит соблюдать и требование профессиональной этики, предусмотренных ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Основные принципы:

• Уважение чести и достоинства. Педагог должен уважать честь и достоинство ученика, его родителей и коллег. Недопустимо унижать честь и достоинство ученика по каким-либо основаниям, включая возраст, пол, национальность, религиозные убеждения и иные особенности.

• Публичное осуждение. Недопустимо публично осуждать внешний вид или личную жизнь ученика.

Ответственность за разглашение

За разглашение врачебной тайны учитель может быть привлечён к различной ответственности:

• Дисциплинарной — в соответствии со статьями 192–193 Трудового кодекса РФ.

• Административной — по статье 13.14 КоАП РФ. Для должностных лиц предусмотрен штраф в размере от 40 000 до 50 000 рублей, или дисквалификацию на срок до трех лет;

• Уголовной — по статье 137 УК РФ «Нарушение неприкосновенности частной жизни». Максимальное наказание — лишение свободы до 5 лет с лишением права занимать определённую должность или заниматься определённой деятельностью на срок до 6 лет.

Родители ученика вправе требовать компенсации морального вреда через суд на основании статьи 151 Гражданского кодекса РФ.

Что делать при разглашении? Если учитель разгласил врачебную тайну, рекомендуется:

1. Напомнить педагогу о соблюдении требований профессиональной этики, предусмотренных ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

2. Обратиться к директору образовательного учреждения с жалобой.

3. Подать жалобу в прокуратуру.

4. В случае причинения морального вреда — обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании компенсации.

Учитель не вправе распространять сведения о состоянии здоровья ученика, если они стали ему известны в ходе исполнения трудовых обязанностей, за исключением случаев, прямо предусмотренных законом, но также необходимо учитывать тот факт, что учитель играет ключевую роль в жизни ученика, оказывая влияние на его обучение, развитие, эмоциональное состояние и формирование личности. Конечно, данный проступок не дает право работнику, этой уважаемой профессии, совершать правонарушение, и все-же решение конфликтных ситуаций с учителем необходимо проводить на основе взаимного уважения предполагающее конструктивный диалог, анализ фактов и поиск взаимовыгодных решений. Важно сохранять спокойствие, избегать обвинений и стремиться к сотрудничеству.