Конституционный суд РФ встал на защиту сотрудника ОВД на своевременную выплату компенсации за службу в праздники. Судебная практика.

Добрый день, уважаемые читатели сайта!
Оплата за работу в определённые дни
На официальном сайте Конституционного Суда РФ сообщили, что работникам органов внутренних дел должны своевременно выплачивать деньги за работу в определённые дни.
Постановление КС РФ от 10 апреля 2026 г. № 23‑П «По делу о проверке конституционности части 6 статьи 53 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в связи с жалобой гражданина Андреевских Николая Васильевича»
Суть дела
Сотрудник ОВД служил в Челябинской области: с ноября 2021 г. по 1 декабря 2022 г. — начальником смены дежурной части, с 1 декабря 2022 г. — оперативным дежурным.
Он работал в условиях ненормированного дня, с суммированным учётом рабочего времени (годовой период).
В 2022–2023 гг. он дежурил ночью и в праздничные дни по графику. Ночную выплату ему дали, а компенсацию за праздники — нет.
Суды трёх инстанций отказали в возмещении, сославшись на то, что при суммированном учёте и превышении годовой нормы рабочего времени выплата не положена.
Решение КС РФ
КС РФ защитил право полицейского на компенсацию.
При этом ч. 6 ст. 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342‑ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» признана не противоречащей Конституции РФ.
Суд указал, что норма определяет механизм предоставления дополнительного времени отдыха и денежной выплаты за службу в особых условиях. Суды неверно истолковали норму, лишив сотрудника возмещения за работу в праздники.
Норма не лишает работника с суммированным учётом права на возмещение за работу в праздничные дни по графику сменности. Факт службы в праздники фиксируется в табеле учёта служебного времени и гарантирует выплату денежного довольствия в повышенном размере.
Иной подход нарушал бы принципы справедливости, уважения к труду, право на вознаграждение без дискриминации и на справедливую оплату.
Дело сотрудника ОВД подлежит пересмотру.
Заключение
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
А что, верховный не мог разобраться?
Думаю КС прав.
Хорошо, что суд разрешил ситуацию.