Как я чуть не устроилась на работу в Санлайт

Я продолжала откликаться на вакансии, особо не рассчитывая найти что-то интересное. Так мне попалась вакансия "Менеджер по исходящему обзвону" в компанию Санлайт.

На следующий день мне перезвонил рекрутер и неожиданно озвучил вполне интересные условия. Меня уже давно интересует сфера ювелирных украшений, плюс это не поддержка и не продажи - нужно звонить уточнять адрес доставки или сообщать о том, что доставка переносится.
Один минус - трудоустройство по ГПХ с возможностью перехода на официальное трудоустройство спустя 6 месяцев.
Я согласилась поговорить с руководителем. Мы созвонились по видеосвязи. Руководитель мне понравилась, очень спокойная.
Сказала, что звонков бывает в среднем от 80 до 180, зависит от сезона и акций. 80 - это немного для колл-центра, 180 - уже перебор.
Обучение 5/2 по 9 часов 7 дней, оно оплачивается. Оформление договора ГПХ происходит до начала работы, договор нужно подписывать в магазине Санлайт. Потом еще каждый месяц приходить подписывать документы.
Это не обрадовало, я ищу удалёнку, чтобы никуда не ходить. С другой стороны, странно жаловаться на то, что нужно раз в месяц посещать магазин, когда люди ходят на работу каждый день. Совсем обленились эти удалёнщики!
После обучения будет график 2/2 по 12 часов с 9 до 21. Для меня это самый лучший график.
5/2 работать в колл-центрах гораздо хуже, к вечеру уже нет сил ни жить, ни разговаривать, поэтому 5 дней в неделю потеряно. Пусть лучше будет потеряно 3-4 дня полностью.
Меня заинтересовала вакансия. Интересная сфера, не самые плохие обязанности, нормальный руководитель. Минусы - ГПХ и оформление через магазин Санлайт.
Как мне сказали, никаких оплачиваемых больничных и отпусков по ГПХ не будет, через полгода можно взять отпуск за свой счёт.
Я сказала, что согласна. Отправила документы, заполнила анкету и правда собралась у них работать.
На другой день задумалась - точно ли я уже готова работать. Как вспомню, что надо сидеть 12 часов за компьютером и разговаривать с людьми, так сразу кажется, что работать - это плохая идея.
Думала до последнего, но всё-таки выдвинулась в путь - подписывать документы. По пути забрала самовывоз из Улыбки Радуги - купила 2 тоника за 2 рубля.

Это моя основная сфера деятельности и мой заработок - находить настолько выгодные акции и глюки. Пишу об этом в Телеграм-канале "Способы экономии", приходите, мои читатели тоже покупают товары по таким ценам.
Двинулась в сторону Санлайта и весь путь думала - подписать документы или нет. Задумалась:
А я ищу аргументы, чтобы пойти работать в эту компанию или чтобы не пойти?
Поняла, что уговариваю себя подписать документы, пытаюсь найти плюсы.
Часто, когда мы не можем выбрать - мы уже всё выбрали. Как это понять? Скажем, если вы подбросите монетку, чтобы сделать выбор, и вам выпадет один из вариантов - вы почувствуете довольны ли вы выпавшим результатом или нет.
Вы заранее знали, что вы хотели - орёл или решку.
Я собиралась потратить неделю на обучение в очередном колл-центре. Рассуждаю сама с собой в голове:
А потратить час-два на изучение партнёрки Яндекса ты не хочешь? И зарабатывать больше с блога. Неужели обучаться работе со звонками неделю полезнее и эффективнее.
Хватит откладывать изучение очередной парнёрской программы и лениться. Я о многих акциях написала бесплатно, хотя мне за эти посты могли заплатить. Я откладываю изучение новой для меня платформы, хотя множество других уже изучено и ничего супер сложного там не оказалось.
И последний аргумент. Я бы искала вторую работу, если бы я работала сейчас в колл-центре за 30-40 тысяч? Нет, мне бы и этой работы с головой хватило бы, чтобы сойти с ума. Максимум я бы брала доп. смены - условно, это + 10 тысяч. Итого я бы работала весь месяц за 30-50 тысяч.
Тогда почему я сейчас ищу вторую работу, если мой заработок на блоге за последние месяцы был 130-230 тысяч?
Каждый раз я думаю, что в следующем месяце всё будет плохо, но пока всё хорошо.
Пожалуй, я ещё отдохну, пока блог приносит какие-то деньги.
Я дошла до Санлайта, но я только взяла там бесплатную подвеску) За которую я получу 50 бонусов Магнита. И ушла. Зашла в Буквоед, потратила 60 бонусов на такой снек (точно вредный, но вкусный). Не заплатила ни рубля.

Шла по весеннему городу, наслаждалась солнышком. Вспомнила, что у меня в рюкзаке тоники за 2 рубля, подумала о том, какая же я хитрая.
Пойду лучше приготовлю ужин, напишу статьи о своих приключениях и изучу новую партнёрку, чтобы в перспективе зарабатывать больше.
Отписалась рекрутеру, как честный человек, что передумала. А она выдала: "Почему в последний момент говорите, так не делается, мы на вас рассчитывали".
Наверное перепутала буквы, правильный вариант такой: "Спасибо, что отписались, а не просто заигнорили".
А вам спасибо, что читаете!
Спасибо за статью. Автор хорошо раскрыл проблему, но решение выглядит слишком идеалистичным. Главный минус материала - отсутствие конкретных цифр и примеров из практики. Теория теорией, а как это будет работать в реальности(непонятно. Особенно спорный тезис про "быстрые результаты" - мы уже знаем, чем заканчивается шоковая терапия. Может, стоит действовать постепенно? И ещё - забыли про человеческий фактор. Люди не меняются по щелчку, как бы нам этого ни хотелось. В остальном текст написан живо, читается легко. Тема важная, спасибо, что подняли. 😊
ии?