53.3М
Конец «рабству на полставки»? В Госдуму внесут закон о минимальной почасовой оплате: сколько теперь будут платить за 1 час работы
В России готовится революция в Трудовом кодексе. Депутаты решили защитить миллионы граждан, которые работают на неполную занятость и получают «смешные» деньги.
Прощай, «мизерная доля»: зачем нужен новый закон
Сейчас в России действует федеральный МРОТ, но для тех, кто работает по совместительству, на полставки или на четверть ставки, он часто превращается в фикцию. Работодатель просто делит минималку на части, и в итоге человек может легально получать на руки 5-7 тысяч рублей — суммы, на которые невозможно выжить.
Группа депутатов Госдумы (включая Ярослава Нилова и Дмитрия Свищева) внесла законопроект, который вводит понятие минимального почасового размера оплаты труда (МРОЧ).
Главная цель — запретить работодателям «оптимизировать» издержки за счет самых незащищенных работников.
Что именно предлагают депутаты: главные тезисы
Согласно документу, изменения коснутся сразу нескольких статей Трудового кодекса РФ:
- Запрет на занижение: Стоимость часа работы теперь будет фиксированной. Она не может быть ниже суммы, рассчитанной исходя из федерального МРОТ.
- Ежегодная индексация: Почасовой минимум будет утверждаться каждый год одновременно с обычным МРОТ.
- Полный соцпакет: На почасовую оплату распространят все государственные гарантии — от больничных до отпускных.
Считаем сами: сколько это будет в рублях?
В самом тексте законопроекта фиксированной цифры (например, «300 рублей») пока нет — её будет определять Правительство ежегодно.
Но мы можем составить прогноз на 2026 год, исходя из установленного МРОТ в 27 093 рубля:
- В среднем в месяц мы работаем 164 часа.
- Если просто разделить МРОТ на часы, получаем минимум ~165 рублей в час.
Однако! Авторы инициативы подчеркивают, что почасовой МРОТ должен быть выше этой планки, чтобы компенсировать работнику отсутствие стабильной полной занятости.
В ходе обсуждений в Госдуме ранее звучали цифры в районе 250–300 рублей за час.
По факту — это резкий рост зарплат
Депутат Дмитрий Свищев прямо заявил: это решение позволит миллионам россиян перестать «довольствоваться копейками».
Теперь формула станет прозрачной:
Ваша фиксированная часовая ставка × количество отработанных часов = честная зарплата.
Это особенно важно для курьеров, репетиторов, клинеров, охранников и офисных сотрудников, которых перевели на «сокращенку» ради экономии на налогах.
В чем подвох?
Несмотря на позитивный посыл, есть риски. Если закон примут, часть бизнеса может попытаться уйти в «серую» зону или массово переводить людей на договоры ГПХ (самозанятость), где нормы Трудового кодекса не действуют.
Однако закрепление почасового минимума в ТК РФ может стать мощным инструментом для защиты своих прав в суде.
Заключение
Введение почасового МРОТ выглядит как спасение, но не станет ли оно ловушкой? Есть опасение, что вместо повышения зарплат работодатели начнут массово переводить людей на «серые» схемы или заставлять отрабатывать по 12 часов, записывая в табель только два. Инициатива правильная, но дьявол, как всегда, кроется в деталях исполнения.
А как вы считаете, заставит ли этот закон работодателей платить честно или они найдут новые лазейки, чтобы оставить людей на голодном пайке? Пишите свое мнение в комментариях!
Как вы относитесь к введению почасового МРОТ?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Что-то мне подсказывает, что как внесли это предложение, так его и "вынесут". Не поддержит правящая партия такое предложение, не выгодно это ей.
Я уверена, именно, Партия Единая Россия поддержит это предложение для своего трудового народа!
Безусловно, труд физический должен быть оплачен достойно! Ещё бы добавила увеличить заработную плату нашим юристам. Работы очень много и ответственна перед своим народом, который ждёт помощи и поддержки юридической. С советского времени законы Страны не соблюдались. Искоренять преступления сегодня - опасно и ответственно..
Красиво излагают шельмы!Вы серьезно думаете,что буржуины заботятся о том, что бы работники получали больше ? - Вы чё ? серьёзно ? Всё это не относится к изменению доходов работников, а является агитационной рекламой перед выборами.
Эта инициатива про почасовую оплату труда касается, в большей степени, работников бюджетных организаций.К примеру, если человек работает вместо 8 часов 4, он и получит в 2 раза меньше и не равную МРОТ, хоть с почасовым размером оплаты труда, хоть от размера МРОТ. А есть ещё работник, производящий материальные ценности, то есть, сдельщик и о его возможных доходах ни слова.
Это однозначное скотство, потому как не учитывается ни объём работы, ни интенсивность труда, ни расход физических сил, ни качество, ни количество, ну вообще ничего из того что нужно ,чтобы рассчитать справедливую оплату.Нас хотят подвести именно к этому: мизерная почасовая оплата, а там сколько сам выдержишь столько и вкалывай.
Грубо работаете, "господа" пропагандисты рабского труда.Это палка о двух концах, а в нашей стране , так точно не в пользу простого работяги,отсюда и сокращённый рабочий день , и выход на работу, когда это нужно работодателю,можно и не заплатить за переработку по двойному тарифу. Только почасовая ставка и ни копейки сверху... .
Для простых смертных эта система ни чего не изменила в лучшую сторону,а воры как набивали карманы,так и будут набивать,при любой оплате труда.
А оплата сверхурочного времени была и ранее, еще при Союзе. Так что, новых земель они не открыли.
А что сейчас работодатели платят честно? Да сейчас на сайтах поиска работы сплошь и рядом ГПХ или самозанятых ждут. А если официально, то как раз копейки и получаешь, за минусом подоходного. Я полагаю, что это очередной бред со стороны депутатов. Необходимо запретить ГПХ и заработную плату сделать прозрачней и главное, достойной.
Вы приходите устраиваться на работу. В стране установлена почасовая оплата в 100 рублей. Работодатель озвучивает - больше 40 рублей платить не могу. Ваше решение? Где в этих отношениях государство?
Не может - остаётся без сотрудников, но это идилия, ведь всегда есть нелегалы.