Как грамотность обеспечивает гармонию в сотрудничестве между странами
Как грамотность обеспечивает гармонию в сотрудничестве между странами
В своей притче «Вавилонская башня» Бог доказывает человеку, что все люди в семьях, национальностях и религиях братья и сестры, то есть живут гармонично, созвучно со своей индивидуальностью и дополняют друг друга в новой целостности со своей нормативностью в различных видах сотрудничества, сохраняя свои индивидуальности, принадлежности к семье, национальности и религиям. Возможность существования такой гармонии является результат внутренних способов организации жизни тела, праведной жизни, стремление к справедливости и доброделания согласно ключа Давида.
В мире возможности внутренних основ самоорганизации своего здоровья, улучшения настроения в каких- то делах используют все люди, как по отношению к себе, так и другим в повышении эффективности труда с минимальными затратами. Например, в годы репрессий в СССР весь мир удивлялся явлению энтузиазма, который позволял с малыми затратами на людей (зарплата, быт, питание и пр.) обеспечить рост производительности труда в 5-7 раз с высоким качества труда в короткое время строить и создавать предприятия со сложными технологиями (Днепрогэс и т. д.). В последствии эти способы организации управления с ориентацией на личность стали основными формируя двуличие у чиновнков – на людях одно, а в кабинетах другое. М. Горбочёв первый начал говорит, - «Я такой же как вы», а сей это стало обычным явлением в технологиях по связи с общественностью
В сегодняшней жизни удивляет и восхищает наличие глубоких гармоничных связей внутри китайской культуры, которая оптимизирует все достижения других стран как более дешёвых в изготовлении. Национальным символом в оптимизации являются медведи панда, у которых минимальные в мире потребности в обеспечении жизни бамбуковые ветки, минимум обеспечения жизни и способность любви к своему потомству, доброжелательная терпеливость к посетителям зоопарка.
В странах Европы плотность населения стала причиной появления землячеств и нетерпимость к любой попытке навязать своё мнение даже в христианских религиях наличие внешнего врага стимулировал к объединению и активности населения., Взаимо дополнения приобретали форму заимствования – если итальянец работал во Франции, то был обязан за своё признание, Такие внешние простые формы внешнего признания стали причиной межрелигиозных конфликтов, необычных революции против королевской власти с использованием гильотины против врагов революции, а потом обнаружили, что отрубают головы самым умным, то снова попросили короля взять власть в свои руки.
Активность завоевателей всего континента Америки формировал при доминировании внешних форм управления при игнорировании потребностей коренного населения. Эти традиции до сих пор сохранились в США, которые используют только внешние формы подчинения себе по опыту политики с индейцами, которые до сих пор живут в резервации.
Национальные зависимости создаются технологами избирательных кампаний как способ прихода к власти партии или одного человека. Если раньше после избирательной кампании начиналась работа, то сейчас в большинстве стран эти технологии продолжают работать. Поэтому появились долгожители в партиях и руководстве стран.
Вера, обновляя жизнь в каждый момент времени, является вечно молодой. Но её некоторые животворяще возможности оказалисьв заморозке на несколько тысяч лет, как Звезда Бога была на щите еврейского царя Давида с вращающимися треугольниками, а теперь на флаге Израиля в застывшем состоянии.
В России сейчас исчезл науки менеджемент даже в учебниках, всякая идеология, а вместе с ней и культура проектирования, организация сотрудничества планов в совместных стратегиях. В Правительстве РФ и регионов во всех Положениях о содержании работы министерств и ведомств перечисляются только миссии, что привело к управлению все сфер жизни России с помощью тумана благих пожеланий и исключило сотрудничество между министерствами и ведомствами.. В любом отчёте в СМИ и даже у Президента ,о своей работе каждый руководитель говорит только о себе любимом. Замена совещаний, где закладывается ответственность всех присутствующих, на форумы в России внедрило принцип безответственности, он позволяет всё организовывать на уровне ППиР – поговорили, поговорили и разошлись. Точно также управление организовано в большинстве стран мира – наука в управлении во всех видах деятельности исчезла. Менеджмент кто-то невидимый запретил во всём мире.