286.2М
«Добро пожаловать отсюда...» В России начались массовые увольнения. Растёт число трудовых конфликтов
Фото: magnific.com
Еще недавно компании активно расширялись, набирали сотрудников для импортозамещения, осваивали новые рынки и искали специалистов по цифровизации. Но теперь всё изменилось. Российская экономика столкнулась с новой реальностью: каждая четвертая компания начала сокращать персонал, часто — без компенсаций.
Почему так происходит? Бизнес больше не думает о росте, а сосредоточен на выживании, и кадровики предупреждают: увольнения будут продолжаться.
Чаще всего под сокращение попадают работники из IT, финтеха, digital-маркетинга и консалтинга. В попытке оптимизировать расходы, некоторые работодатели прибегают к тактике «выдавливания» сотрудников: меняют должностные обязанности, повышают планку требований, отменяют премии или создают невыносимые условия, чтобы сотрудник уволился по собственному желанию.
Однако подобные методы все чаще приводят к судебным искам, в которых работники успешно отстаивают свои права (71% случаев на их стороне), а компании сталкиваются с негативными последствиями для своей репутации.
СМИ приводят как пример ситуацию в Тюменской области. Там только за два последних месяца уволены 400 человек.
ЦБ, похоже, пора судить за госизмену.
Враги кругом!
Иииии..... тишина ----- от профсоюзов ! Они самоустранились, самоуничтожились, самораспустились ? Их (профсоюзов) не слышно нигде - ни в СМИ, ни в телевизоре, ни в интернете ?
ЦБ на славу потрудился.