Malika Doroshenko
Malika Doroshenko Подписчиков: 1486
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 20.9М

Переработки теперь до 240 часов в год — Госдума дала добро

519 дочитываний
29 комментариев
Эта публикация уже заработала 59,30 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Только что прочитала и сижу с лёгким смятением: депутаты подняли годовой лимит сверхурочной работы со 120 до 240 часов. То есть официально пахать сверх нормы теперь можно вдвое больше. Сразу подумала про знакомых, которые и так живут на работе — как они эту новость встретят 🤔

Переработки теперь до 240 часов в год — Госдума дала добро

источник Prathankarnpap/Shutterstock/FOTODOM

Что именно изменится

Раньше по Трудовому кодексу можно было перерабатывать не больше 120 часов за год. Теперь планку подняли до 240. В день и в неделю ограничения вроде остались прежними — не больше 4 часов сверхурочно два дня подряд. Но в сумме за год — целых 240. Это, на минуточку, как полтора лишних рабочих месяца.

Почему вообще решили менять

Насколько я поняла, прежний лимит во многих отраслях давно никто всерьёз не соблюдал — особенно там, где не хватает рук: на производстве, в стройке, в оборонке. Людей мало, заказов много, вот и перерабатывали «в серую». Теперь решили легализовать то, что и так происходило — мол, пусть хотя бы оплачивается по закону.

А деньги-то будут?

Тут самое важное: сверхурочные по-прежнему обязаны оплачивать в повышенном размере. Первые два часа — в полуторном, дальше — в двойном. И выходить на переработку человека всё ещё нельзя без его письменного согласия. По крайней мере, на бумаге всё так.

Что я думаю об этом

Я тут задумалась — а это вообще про заботу о работниках или наоборот? С одной стороны, если человек реально хочет подзаработать и ему честно платят двойной тариф — почему нет. С другой — меня всегда напрягало, когда «возможность» постепенно превращается в негласную обязанность. Знаю по подругам: попробуй откажись задержаться, когда начальник смотрит выразительно. Боюсь, что 240 часов быстро станут новой нормой, а не верхним потолком. И ещё — где тут место семье, детям, элементарному сну?

источник Подробнее ➤

А вы как к этому относитесь?

Проголосовали: 119

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

29 комментариев
Понравилась публикация?
35 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 29
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
15.05.2026, 11:13
Уфа

Хорошо, если переработка вообще оплачивается. А то нагрузят столько, что в рабочий день ну никак не уложиться и приходится добровольно оставаться до поздна. И никто эти переработки не учитывает.

+29 / -1
картой
Ответить
Обозреватель Алёна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4.1М
16.05.2026, 13:53
Москва

А есть люди с детьми и престарелыми родителями, за которыми уход нужен. Им бы вообще лишний нерабочий праздничный день как передышка.

+2 / 0
Ответить
17.05.2026, 07:02
Симферополь

А они об этом не подумали. Может у них слуги есть? так им переживать не о чем.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
17.05.2026, 06:59
Улан-Удэ

Все завоевания социализма в прошлом почти. Россия возвращается к царской России или еще дальше в прошлое ? За 8-ми часовой рабочий день!

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
Культуролог Роман
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.2М
15.05.2026, 11:16
Владивосток

Нужно создать платформу для голосования простых людей и Законы должны утверждаться простыми людьми голосованием

+23 / 0
картой
Ответить
Обозреватель Алёна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 4.1М
16.05.2026, 13:54
Москва

Пусть кто хочет, тот и пользуется этим правом, а не как обязанностью.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
17.05.2026, 07:02
Симферополь

Вот это правильно сказано.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
15.05.2026, 11:12
Челябинск

Опоздали. Сейчас наоборот сокращают людей чтобы не платить. Даже на оборонке тк нет заказов. На заводах простои. У нас есть закон об двойной оплате он не работает. Всё наровят обмануть. Руководство что хочет то и делает на законы плевать. Не нравиться, увольняйтесь и это их ответ на все возмущения.

+20 / 0
картой
Ответить
17.05.2026, 07:01
Улан-Удэ

Начальники Оборзели! Беспредел творят!

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
17.05.2026, 15:20
Саратов

В точку. И с переработкой и раньше не задумывались, есть ли у работников дети, и сколько они будут спать работая порой более 12 часов в смену. Составляли хитрый график, в котором переработка оплачивается меньше. И вроде и не переработка, а график. А остальное добровольно -принудительно выходит работник на подработку. И действительно плевать на закон.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
14.05.2026, 20:19
Владикавказ

А где Конституция

+9 / 0
картой
Ответить
15.05.2026, 12:29
Москва

Проблема что ли? Ещё раз перепишут, не в первой.

+3 / 0
Ответить
16.05.2026, 15:36
Владикавказ

Эххх..

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
17.05.2026, 07:04
Симферополь

Это они умеют. Даже народ не спросят.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
17.05.2026, 07:03
Симферополь

Отдыхает.

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
17.05.2026, 15:21
Саратов

Руководство на нее положило......

+1 / 0
Ответить
17.05.2026, 20:17
Владикавказ

Печалька

+1 / 0
Ответить
17.05.2026, 21:44
Саратов

Печалька

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (3)
Генеральный директор Александр Андреевич
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 3.2М
15.05.2026, 11:09
Красноярск

А толку от этих переработок🤔 все переработки сейчас, чтобы не платить оформляют договор внутреннего совместительства и платят так же по результату.

+7 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (29)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы