Госдума утвердила повышение лимита сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год

В ходе пленарного заседания депутаты Государственной Думы приняли во втором и третьем чтениях законопроект, меняющий регулирование режима сверхурочного труда. Документ, увеличивает максимальную продолжительность переработки со 120 до 240 часов в год.

Нововведения призваны закрыть кадровую потребность предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК), где сейчас наблюдается острый дефицит квалифицированных специалистов при трехсменном графике работы.

Закон вносит важное уточнение в механизм оплаты «сверхурочки» для тех, кто работает по суммированному учету рабочего времени. Оплата будет производиться исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося на конкретный день или смену.

Ранее работодатели нередко оплачивали переработку по итогам учетного периода в полуторном размере, даже если в отдельные дни сотрудник работал значительно больше нормы. Новый подход призван сделать начисление более справедливым.

Несмотря на общее повышение планки до 240 часов, законодатели сохранили прежний лимит в 120 часов в год для отдельных категорий работников:

- сотрудников государственных и муниципальных учреждений, работающих по внутреннему совместительству более чем на четверть месячной нормы рабочего времени;

- работников, занятых на производствах с вредными условиями труда (3-я или 4-я степень).

Для этих групп граждан годовая планка сверхурочной работы не изменилась.

Пенсионеров и работников, трудящихся во вредных условиях, запрещается привлекать к сверхурочной работе без их добровольного письменного согласия.

Кроме того, работодатель обязан убедиться, что такая деятельность не противопоказана сотруднику по состоянию здоровья. Таким образом, физическая возможность работать больше установленного времени становится правом, а не обязанностью этих категорий граждан.

Ключевой финансовой гарантией для работников стало положение, озвученное заместителем руководителя фракции «Единая Россия» Андреем Исаевым.

По его словам, все часы переработки, превышающие отметку в 120 часов в год, будет оплачиваться не в полуторном, а как минимум в двойном размере. Подобные меры будут применяться в основном на предприятиях оборонной промышленности, где работа ведется в несколько смен и существует нехватка квалифицированных специалистов.

Инициатива носит ярко выраженный отраслевой характер. Спрос на удлинение рабочего дня вызван необходимостью наращивать выпуск военной продукции без мгновенного увеличения штатной численности (что требует времени на обучение).

Но, даже с двойной оплатой длительная сверхурочная работа (до 240 часов — это фактически 6 полных дополнительных недель в год) может привести к профессиональному выгоранию и росту травматизма, особенно на вредных производствах.

Закон вступит в силу со дня его официального опубликования. Ожидается, что после подписания президентом и публикации документа предприятия ОПК смогут официально легализовать уже существующие графики переработок, которые зачастую носили «серый» характер.

Источник: https://dzen.ru/a/agXYYhUdvlFXmLY8