Российская бабушка может оформить отпуск по уходу даже за внуком-иностранцем — Роструд

Роструд рассмотрел необычную ситуацию: ребёнок родился в Чили, имеет иностранное гражданство, а его родители проживают за границей. При этом бабушка - гражданка РФ и официально работает в России - собирается ухаживать за малышом.

Возник вопрос: можно ли в таком случае оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и получать пособие?

Роструд разъяснил: да, можно.

Главное условие — не гражданство ребёнка, а фактический уход за ним.

Ведомство напомнило, что по ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребёнком может оформить не только мать, но и бабушка, дедушка, иной родственник или опекун, если именно они фактически ухаживают за ребёнком.

При этом российское гражданство самого ребёнка в данном случае не является обязательным условием.

Верховный Суд РФ ранее также указывал: значение имеет именно фактический уход за ребёнком, а не степень родства или совместное проживание с родителями.

Для оформления отпуска и пособия работодателю обычно предоставляются:

• заявление;

• свидетельство о рождении ребёнка;

• документы о трудоустройстве;

• сведения о неполучении пособия родителями.

Роструд отдельно отметил, что за дополнительными разъяснениями по оформлению пособия следует обращаться в СФР.

На практике многие ошибочно считают, что отпуск по уходу и пособие возможны только при российском гражданстве ребёнка. Однако законодательство связывает это право прежде всего с фактическим уходом за ребёнком и наличием обязательного социального страхования у самого работника.

Источник: официальный ответ Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».