Счастье за свой счет: Эксперты оценили повышение лимита сверхурочных до 240 часов в России

Россиянам официально разрешили немножко умереть на работе

О, великий день! 1 сентября, которое у нормальных людей ассоциируется с Днем знаний, в России отныне станет еще и Днем добровольного рабства. Государевы мужи из Госдумы, вдохновившись кадровым коллапсом и нежно любя свой народ, удвоили ему годовую планку ада. Слушайте и радуйтесь, «счастливчики» в касках и спецовках: отныне официально «перерабатывать» можно не жалкие 120 часов, а целых 240. Ведь если уж умирать на стройке или складе, то с чувством выполненного долга перед Родиной и ключевой ставкой.

картинка:

«Спасатели экономики» с лопатой и табелем

В Госдуме и Минэкономразвития прямо говорят: дыра на рынке труда огромна, закрыть её некем. Работяги сбежали кто куда — кто в в айтишники, кто в самозанятые курьеры, а кто и просто на диван, ибо лопатой махать за три копейки больше невмоготу. И что делать? Повышать зарплату? Снижать налоги? Нет, господа, это же не наш метод. Наш метод — латать дыру телами тех, кто еще не вымер.

Итак, закон «О прекрасном будущем через хронический недосып» принят. Теперь работодатель имеет законное право выжимать из человека соки как из лимона, который сам подписал себе приговор.

Премного благодарны господину Решетникову за откровение: оказывается, если рабы начнут пахать в два раза больше, то ключевая ставка сама поползет вниз. Гениально! Почему бы ЦБ не увязать инфляцию с количеством инфарктов на производстве? Чем больше переработок — тем здоровее экономика. Где там наши лимиты на реанимацию?

Кнут и пряник

Особо умиляет, конечно, клаузула про «письменное согласие». О да! Ваше дело — либо подписать бумажку «я добровольно хочу работать по 12 часов», либо вежливо освободить место для мигранта или залетного гастарбайтера. «Никакого принуждения!» — потирают руки кадровики. Просто завтра ваш табель будут красить в цвета радуги, а если откажетесь — вылетите по статье «непрохождение испытания трудоголизмом».

А какая щедрость! Вам дадут целый дополнительный оплачиваемый день на диспансеризацию! Вы не ослышались. За 240 часов (читай — 30 полноценных восьмичасовых рабочих дней в год сверх нормы), которые вы отдадите богу конвейера, вам подарят 8 часов освобождения, чтобы вы сдали кровь на сахар и убедились, что организм еще терпит. Божественное человеколюбие! Это как выиграть в лотерею резиновый таз — вроде подарок, а слезы градом.

И да, хитрые поправки: раньше нельзя было перерабатывать по 4 часадва дня подряд. Теперь — можно каждый день. То есть формально потолок не вырос? Вырос! Физически. Если раньше вас могли мучить через день, то теперь — как в аду: ежедневно и без выходных. Только успевай фиксировать улыбку в письменном согласии.

Германия? Япония? А у нас — «Версия-лайт»

Эксперты в статье с умным видом тычут в Германию с её 480 часами и Японию с 360. Видите, мы ещё отстающие! Там люди с каратэ кидаются на гэндаев, а у нас — сварщики в подклассе 3.3 изнашиваются в два раза быстрее. Надо срочно догонять и перегонять! Зачем нам немецкое качество жизни, когда есть японский камикадзе-подход, но без их икебаны и сакуры? Пусть шахтер в Кузбассе знает: у немца жизнь лучше, потому что он может убиваться на работе 480 часов. Логика железобетонная.

картинка:

И конечно, «бриллиант» от экспертов по «социальным коммуникациям» Анастасии Горелкиной. Дорогая Анастасия, вы бы еще сказали, что инквизиция давала зеленый свет еретикам, чтобы те быстрее попали в рай. «Цивилизованный формат», «право выбора» и «приятный бонус» в виде выходного на анализы — это звучит как издевка над двумя десятками миллионов человек, у которых от усталости руки трясутся по утрам. Ну и конечно, отдельное браво Валерию Тумину — директору рынков «Фам Пропертис». Мужчина, чей бизнес, судя по фамилии, держится на аренде и чужих спинах, вещает о «социальном партнерстве» и «гибкости». Гибкость бы ему в позвоночнике после месяца такой «гибкости» на стройке.

Главный итог: нас просто развели

Давайте без розовых соплей. Суть закона проста как валенок:

1. Государству нужна дешевая рабочая сила, чтобы не повышать зарплаты оставшимся. Пусть работают за двоих. Премию впишут в двойную оплату с 121-го часа. Только вспомните, что ваша обычная ставка нищенская, и «двойной размер» от нищенской ставки — это просто милостыня, умноженная на два.

2. Бизнесу — проще загонять своих Иванов и Петров в переработку, чем нанимать нового Федю с оформлением, налогами и больничным. Сотрудник, работающий по 11 часов вместо 8, стоит на треть дешевле двух нормальных людей.

3. Работнику... работнику дали возможность легально не видеть семью, детей и белый свет. А в качестве бонуса — «оплачиваемый день диспансеризации», чтобы успеть схватиться за сердце до того, как оно скажет «прощай».

240 часов в год — это всего лишь тридцать полноценных рабочих дней вашей жизни, которую вы никогда не вернете. Раньше забирали 15 дней. Теперь забирают месяц. Тише, товарищи! Кто не хочет работать по-новому — помните, что дверь на улицу всегда открыта. Только там, за дверью, сейчас тоже ждут такие же «добрые» эксперты с новыми законами. С праздником, трудящиеся! Ваша страна вами гордится. И да, ключевая ставка... она того стоит.

Источник: