Председатель нанимает рабочих для временных работ в СНТ: каковы особенности оформления?

Вступление и рассматриваемый вопрос

Конечно, чтобы содержать СНТ в порядке важно производит определенные работы ,например, почистить пруда, скосить траву, убрать лишний бурелом ,вывезти строительных хлам и мусор. Иногда имеющихся сил председателя не достаточно и возникает необходимость нанять рабочих для определенного вида работ. Соответственно обычные члены СНТ, когда видят ,что председатель наняла рабочих задаются вопросом, а каковы будут правовые особенности оформления таких отношений? Каким будет договора и оплата по нему? Об этом и поговорим в настоящей публикации.

Картинка тут Подробнее ➤

Ответ и разъяснения юриста

Тут первоначально следует обозначить, что само по себе наем дополнительных работников на основе договорных отношений относится к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества. Таким образом делаем вывод что сами по себе условия таких договорных отношений в том числе сроки ,порядок оплаты, порядок передачи работ в обязательно порядке должны обсуждаться на общем собрании СНТ. Получается, что втайне от членов СНТ договор не заключится – все должно обсуждаться на собрании, это усиливает контроль за тратами СНТ и порядке приема таких работ, а также контролируется расходование денежных средств.

Правовое обоснование: ст. 17 Федеральный закон "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 29.07.2017 N 217-ФЗ (последняя редакция)

Примечание: настоящая статья написана с использованием справочной правовой системы «Гарант»

Если моя публикация помогла разрешить ваш правовой вопрос и показалась полезной, буду благодарна за перечисление донатов.

Любое использование без указания авторства запрещено.

Картинка создана ИИ на основе личного фото автора