«Авось» против «результата»: зачем Россия меняет таджикского дворника на индийского разнорабочего

Цитата Титова, разлетевшаяся по лентам ТАСС сегодня, — это классика жанра, когда чиновник говорит правду, но только ту, которая удобна. Давайте вслушаемся в слова: «Среди индийцев нет этого нашего "авось". Они, конечно, больше нацелены на результат, их учат выполнять требования... работая в Дубае, и там требования очень высокие».

Параллельно он заявляет, что у приезжих из стран СНГ (читай: Таджикистана, Узбекистана, Кыргызстана) «по-прежнему мозги работают так же, как у нас». Это кодовая фраза. Титов даёт понять: с индийцами будет строго, по-дубайски, а не по-нашему — с перекурами, шабашками и «и так сойдёт».

Основная страна-донор последних 20 лет — Таджикистан. Но, как верно подметил обывательский сарказм в соцсетях: «Таджики тоже научились нашему "авось"». У них появились требования. Они хотят больше денег, лучшие условия, нормальное отношение. За годы жизни в России мигранты из СНГ адаптировались, выучили язык, узнали свои права и перестали работать за еду. К тому же, рубль уже не так сладко выглядит против доллара, и потоки из Средней Азии начали мелеть.

Бизнес, особенно строительный и сельскохозяйственный, требует «тихих и исполнительных». Индийцы в этой парадигме — идеальный вариант. Они приезжают из страны с огромным населением (1,5 млрд), где высокая конкуренция за любое рабочее место. Они не знают русского, не вникают в местные расклады, не участвуют в «пацанских» разборках во дворах. Их цель — заработать, отправить деньги семье и не иметь проблем с законом. Идеальный винтик.

Титов ссылается на Дубай. Да, там требования высокие. Но в Дубае за эти требования платят соответственно, и работодатель несёт полную ответственность за быт и здоровье рабочего (паспорт, страховка, жильё, билеты). У нас же рынок труда до сих пор существует в серой зоне. Кто будет контролировать, чтобы «высокие требования» не превратились в «рабский труд»? Кто гарантирует, что индийца не поселят в подвал на 20 человек и не отберут документы?

У наших надзорных органов и без индийцев руки не доходят. А когда возникнет языковой барьер, даже пожаловаться будет невозможно. В Дубае за нарушение правил работодателя могут посадить, у нас — максимум выписать штраф в 50 тысяч рублей. Почувствуйте разницу «результативности».

Переселенцы из Средней Азии худо-бедно интегрированы. Они понимают по-русски, их культура ближе, их еда нам знакома. Индия — это совершенно другой культурный код. Другие религия, быт, кухня (специи, вегетарианство), отношение к личному пространству. В общежитиях и на стройплощадках начнут смешиваться не просто разные национальности, а разные цивилизационные слои.

Мы уже проходили это в Европе. Но там хотя бы пытались строить мультикультурализм. У нас же, судя по тону Титова, никто не собирается их интегрировать. Они — «результативная рабочая сила». Отработал контракт — уехал. Но что такое Россия? Это страна, где нет ничего более постоянного, чем временное. Через год-два в подмосковных городах возникнут индийские анклавы, а Росгвардия будет разбираться, как реагировать на драку сикха и таджика из-за того, что чей-то обед пахнет слишком сильно.

Борис Титов, сам того не желая, озвучил главный страх обывателя: государство больше не верит в «мозги» собственного населения и мозгам ближайших соседей. Оно ищет идеального солдата экономики — послушного, дешевого и оторванного от реальности. Ставка сделана на людей, которые будут пахать, не задавая вопросов.

Пока мы обсуждаем «нацеленность на результат», наша экономика окончательно переводится на ручной режим добычи прибыли — без прав, без диалога, без будущего. Нас ждет въездной туризм рабочей силы, в котором мы — не зрители, а материал.

Просто помните: любой высокий результат, достигнутый без нашего участия, завтра предъявит счёт нам самим. И счет этот будет в рупиях.

Автор ©: Атом.

Источник: Фото: