Тридцать лет у печи, 360 тысяч за здоровье: цена работы во вредных условиях

(рисунок сгенерирован ИИ)
Работник, более 30 лет проработавший плавильщиком во вредных условиях, отсудил у предприятия 360 тыс. рублей компенсации морального вреда за профессиональное заболевание. Шелеховский городской суд Иркутской области встал на сторону истца, установив прямую связь между его болезнью и длительным воздействием вредных факторов на производстве. Работодатель добровольно выплачивать компенсацию отказался.
Суд изучил трудовую книжку, медицинские заключения и акт о случае профессионального заболевания, который подтвердил, что заболевание возникло именно из-за условий труда на предприятии. Вины работника в этом не было. Решение суда вступило в силу.
Для юристов это дело — хороший пример: чтобы выиграть такой спор, нужны три документа: акт о случае профессионального заболевания, санитарно-гигиеническая характеристика условий труда и медицинское заключение о связи болезни с работой. Суммы компенсаций варьируются от 350 тыс. до 1 млн рублей в зависимости от тяжести последствий. Работодатель не может ограничить право работника на полное возмещение вреда ни отраслевыми соглашениями, ни коллективными договорами.
Для всех остальных — это не просто судебная заметка. Статья о том, что тридцать лет у печи в пыли и жаре не проходят бесследно. И о том, что даже если работодатель делает вид, что ничего не произошло, закон — на стороне того, кто готов отстаивать свои права. Присужденная судом сумма — это не цена здоровья. Это цена принципа: забота о работнике не заканчивается с выдачей трудовой книжки.
Источник:
https://oblsud--irk.sudrf.ru/modules.php?name=press_dep&op=1&did=266
Смех и слезы, 360 тысяч за тридцать лет, насмешка от правосудия!!!!
С одной стороны согласен. С другой хоть какие-то деньги. Хотя бы на первое время.
... санитарно-гигиеническая характеристика условий труда - это, что такое и кто эту характеристику проводит и выдаёт ? Есть СОУТ ( Специальная Оценка Условий Труда ), так её проводит работодатель и ... старается убирать вредные условия труда, экономя на здоровье работников !